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ユナイト株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 施工技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工技術部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
初仕事から現場を任される期間が短すぎて、各々の現場作業のクオリティが悪い
研修制度を提示しても何年経っても実施されない
その場しのぎ

働きがい:
内外装含め車の仕上がりビフォーアフターが仕事のやりがいを感じる。
過酷な現場での作業なので
仲間意識が強くなる。

回答者: 女性/ 施工技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工技術部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:車を施工しているとき仕上がりを見て感謝される時に仕事の
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ 施工技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工技術部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:無理して遅くまで残業、休み返上の勤務をすると役職はすぐに上が
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回答者: 女性/ 施工技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工技術部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:コーティングの知識、コンパウンドの種類、どこの現場に
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回答者: 女性/ 施工技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工技術部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:施工以外の管理部は女性1人管理部と施工部が別れているので管理部
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:現場によってものすごく差がありますが残業が無い現場はほぼない
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:若さと勢い事業の弱み:人材不足から従業員の勤務態度、不正も見逃しがち
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:沢山の福利厚生があり、助かる事が多いです。オフィス環境:狭い、古い、汚
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
働きがい:取引先の方からありがとうと言われたり、お客様に喜んでいただける事がやは
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員ファーストと掲げていますがファーストではな
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:女性が少ないので大事に
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:需要はあるお仕事かと思います。事業の弱み:3年から5年くらいで、ほと
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