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株式会社ＧＯＳＰＡの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2021年04月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年04月29日
企業カルチャー・社風:
比較的、昔の考え方の方が強いかもしれません。
若い方は柔軟で、フットワークの軽い印象

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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 役職なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:月に一度の帰社日で他の社員と顔を合わせる程度。その
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制：月に一度帰社日というものがあり、派遣先からみんなが集ま
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口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年08月19日
企業カルチャー・社風:過剰な干渉は避けてる感はあった。いた当時の人は全員辞めてる
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：基本SESの会社なので、会社の人間関係は本来問題になら
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は話が
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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制：研修ゼロで派遣され、勤務時間の計算だけする上司にピンは
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：自分はエンジニアでしたが、よく営業に嫌味を言われました
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：福利厚生が充実しており、風通しの良い社風で、非常に働き
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：まだまだ設立4期目と若い会社のなので、本当の意味での社
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