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株式会社星野リゾートホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとしてはとても良いフード企業文化がです。年齢層は幅広く若井カッターもシニアも一生懸命働く文化があります。やる気さえあればどんどんスキルアップしたりやりたいことをしていけるそういった文化があります。

組織体制・コミュニケーション:
業界の中ではトップクラスの組織体制グローバルメモ特筆されるものがあるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
アジアを中心に外国人の労働者も仲良く働いています。男女を差別したりといった家の事もなく働きやすいと思います

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:20代から様々な経験をさせてくれる会社ですので、成長できると
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:独身の女性は働きやすいかと思いますが、結婚して出産となると働き
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:福利厚生については、かなり不満。募集要項に書いてあるものは大体ないオフ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:ブライダルや宿泊施設など、国内問わず海外にも事業を展開しているので、
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半年に1回上司と面談があり、その面談により給与や賞与が決まってきます。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、そもそも給料が少い環境で残業ありきの給料になって
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
働きがい:やっぱり接客業なので1番はお客様とお話しができること。色々気を遣いなが
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は良いと思います。賞与も年に2回もらえ、金額も良いです。各種手当に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:残業は結構ありますが働きたい人はいいです稼げます。残業を少な
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はこんなに高速時間が長く、きついと思ってい
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回答者: 女性/ ウエディングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はプライベートもある程度充実できると思って
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:家賃補助は、大卒だと3年目まで。専門卒は25歳までもらえます。だいたい
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:サービスの部署だとお客様によっては残業せざるおえなかったりする
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:【成長に関して】〇 個人の積極性や行動力には成長の機会が多分
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社4年目給与 18万程度(残業なし、資産形成給5万含)賞与 30万程
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:明確なブランド力と代表(星野)による確かな理論の上での経営戦略があり
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる人と取れない人が極端に別れると思
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
評価制度:ポストにおいては、役職が 「支配人」と「ユニットディレクター」と呼ばれ
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:【退職金制度】入社年次によりアップします。大学生の時自分が考えていた「
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いです。 他のホテル・旅館業に比べれば高いのかもしれませんが、労
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:自施設では、早番:6~8時出社、中番:9~11時出社、遅番:
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前】入社前には「色んな魅力創造をするんだ」
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:4種目を行うマルチタスクというのが星野リゾートの大きなポイント。 昨日は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:田舎にある大企業なので、これだけ休日の多いサービス業では破格の金額です
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:フラットで良い意味でベンチャー気質なので、企業の大きさのわ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:住宅補助は、入社後3年間あった。自分の勤めてる時はかりあげの社宅もあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月28日
成長・キャリア開発:中堅となる入社5年~10年程度の社員が圧倒的に少ないため、入
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに研修はあるが、その後施設での研修は驚
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 15万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年給料は上がっていくシステムだった。ただし、数千円ずつのupだった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:観光業界にしては休日が多いと思います。フレッシュ休暇という会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。 通勤手当があるくらいです。 私の場合は、車
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:サービス業なので、正直全体的な市場価値のUPにはつながらない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月28日
雇用の安定性:会社の急成長により人材の育成が追いついておらず、中堅の社員が居なく
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:差別化、ブランディングが意識されてマーケティングできており、その点経
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