「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社デザインノットの評判・口コミ
- 株式会社デザインノットの企業カルチャー・組織体制
株式会社デザインノットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
18件
株式会社デザインノットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社デザインノットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デザインノットへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
神奈川県大和市中央2−4−8S・Kビル101
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:育園によって雰囲気も人間関係もかなり違うがまあ女性社会だから...
続きを見る
4.6
福岡県福岡市博多区博多駅前3−13−4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若いこともあり、意見を言いやすい環境というところが...
続きを見る
3.5
滋賀県大津市木戸1547−1
その他・その他
回答者: 男性/ 索道部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:・年功序列ではなく、ヤル気・アイデア・実力が全て・今月より「...
続きを見る
3.0
東京都千代田区岩本町3丁目10番4号3階
その他・その他
2.7
東京都墨田区押上2−18−12
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる社風。お金を稼ぐために仕事をしているのではなく...
続きを見る
3.5
鳥取県米子市東町171
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:相談した事を周りに話す人がいる。声を欠けるのが苦手な子に「ど...
続きを見る
2.7
東京都港区海岸1−14−22
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事というよりも付き合い重視。相性が良い上司に巡り合うかどう...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区錦1丁目13-35JSGビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:常に朝は大きな声で挨拶などしておりミーティングもありますが基...
続きを見る
3.3
北海道千歳市美ー1292新千歳空港内
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本明るくてお客様目線で仕事が出来ていると思います。組織体制...
続きを見る
3.9
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティW22F
その他・その他
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ事業部
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、本人のやる気に応じて調整可能です。上司にやる...
続きを見る
株式会社デザインノットのカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社デザインノットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長との距離が近く、話しやすい環境なため希望や意見は言いやすい環境だと思います。仕事に関わることなら個人的に勉強したい内容でも支援してくれるなどステップアップしたい人をサポートする姿勢もあり、新しい技術や分野を積極的に自分の力にしていくこともできます。会社として今後、自社内開発を目指していることもあって積極的に勉強している人を引き上げてくれる環境でもあります。
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社であるため社員同士のコミュニケーションは活発で、お互い学んだものを教え合う風土もあります。定期的に飲み会を開いてくれるので人間関係も円滑で、社員同士のコミュニケーションに問題を感じたことはありません。
組織体制としては事務、営業など部署があるわけではないので今後人員を強化して部署を増やすなどして発展していく必要があるかと思います。