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株式会社クオリティアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
個々人で見ると挑戦する社風はあまり無く、現状維持が強いかなと思います。上司の方たちは気さくで優しい方が多いです。分からないことあれば教えてくれます。

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口コミ投稿日：2021年03月01日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション開発本部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2021年03月01日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は多く話しながら仕事ができるようなフラ
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口コミ投稿日：2020年06月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年06月21日
企業カルチャー・社風:文化を重んじる傾向にある組織体制・コミュニケーション:他者
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口コミ投稿日：2019年11月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制：場所により全く異なります。バックオフィス系はとても静か
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口コミ投稿日：2020年07月31日

回答者： 男性/ 人事総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年07月31日
ダイバーシティ・多様性:プログラマはほとんど韓国の国籍を持つ社員です。とても親切
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