回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
毎期面談があり、その一年の自身が行った実績と、次期の目標を面談で話をしていただき、明確な目的を持って業務に取り掛かれ、それに対する評価がされていると思います。
ただ、その内容は自発的、能動的に発言と実行をする必要があります。その内容に相違がある場合は会社と相談や調整をしてもらう時間はとってもらえます。
毎期面談があり、その一年の自身が行った実績と、次期の目標を面談で話をしていただき、明確な目的を持って業務に取り掛かれ、それに対する評価がされていると思います。
ただ、その内容は自発的、能動的に発言と実行をする必要があります。その内容に相違がある場合は会社と相談や調整をしてもらう時間はとってもらえます。