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Saze株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
697万円350~1080万円13

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収697万円
回答者の年収範囲350~1080万円
回答者数13

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
709万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(55件)

Saze株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
オフィス環境:
流行りのベンチャーの最低限が揃っている感じです。どの店舗も駅直結か駅近の高層ビルにオフィスを構えていて、秋葉原はエントランスでびっくりします。その他は各店舗ドリンク飲み放題でフリースペースです。秋葉原の本社店舗より、WeWorkを利用している他店舗の方がキラキラしてる気がします。夜は無料でビール飲み放題ですから。

Saze株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:
ベストなワークライフバランスだと思います。仕事は殆ど定時で終わるし、休日出勤はありません。社内全員の毎月の労働時間を見れる仕組みになってますが、まー、ほかの人もそんな感じでした。あとは有給消化率100%って怪しいと思ってましたが、みんなガンガン休んでて、嘘じゃなかったです
。僕のお客様も優しくて、仕事ないなら休んでいいって。 前職にいた時間が損した気分です。

Saze株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー気質のまま会社が大きくなってます。聞いたことがない取組みが毎年実行されていて、今の所は社員への待遇が毎年良くなっています。
リモート手当も随分早い時期に運用されたし、途中から家賃手当が出来たり、東京都内に複数店舗が出来たり、Youtube等のSNSを始めたり、役員会みたいなのに全社員参加自由だったり。
まだまだ一言では語れない良い仕組みがありますが、他社ではそのほとんどは聞いたことがありません。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは基本、Slackを使ってます。あとは年2回社内イベントで全員集まったり、2カ月に1回部活動があったり、年1回社員旅行があったり。担当営業の方とも親しくなりました。
合わせて、都内好きな店舗に所属出来るので家が近い店舗を選んで、家が近い友達も増えました。部活メンバーと話していてもみんなこの会社が楽しいようで、会社の雰囲気はいいですね。

Saze株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:
労働時間も自分で調整できる。会社をどれだけ休んでもなんとかなる。そこに男女の違いはありません。
結果だけを評価する会社なので、それをどう思うかに性別はないと思います。

Saze株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:
入社したときはプログラマーでしたが、3年後にPMOに変わって1年が過ぎました。理想よりもかなり早いタイミングでPMOになることが出来、営業の方に感謝してます。自分一人ではここまでの結果は出せませんでした。世の中、PMやPMOになるにはルールがあるようで、そのルールに従うだけでした。知ると以外に簡単です。前職では教えてもらえませんでした。

Saze株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票の想定年収とか面接で聞いた福利厚生とか、ある程度ウソはあると予想してました。結果、全社員の年収をいつでも見れるのですが、求人票の想定年収は妥当で、福利厚生も事前に聞いている以上に待遇が良いです。やっぱり、入社しないと良さが分からなかったです。特に部活。最初は部活で自分の家の家電を買い漁りました。全額会社負担です。最近は家で欲しい家電がないくらいです。

Saze株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:
入社面接でも言われたんですが、この会社はヘルプデスクとかテスターとか運用保守の仕事は受注しないようです。僕の前職でもここら辺の仕事をしてる人達はすぐに会社をやめる雰囲気があるので
この会社では離職が少ない(社内ではまだ見たことない)と思います。
僕としても会社から運用保守チラつかせられるのは怖いので安心して働けてます。

Saze株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 600万円 --万円 130万円
年収 730万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
評価制度:
この会社には社内評価制度がありません。かなり変わった会社だと思います。
実力主義なんですが、その実力の評価方法はお客様から頂くお金です。
つまり、お客様に感謝されればされる程、自分の年収が上がる仕組みになっています。
前職では、年控序列で私の頑張りを知らない上司が毎回私を評価してました。
上司は私の顧客も売上も基本知らないようで、人事評価のタイミングで
営業から情報をもらう程度でした。
まー、年功序列なのでよっぽど悪い事をしなければ、年収は微増です。
この頑張れば損。程々が一番良いって感じが理解できなかったので
今、この会社の評価に対する考え方は好きです。