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Saze株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:
起業を支援して貰えるなど、とても挑戦する機会はある。社員の年齢が近いこともあり風通しも良い。

組織体制・コミュニケーション:
交流でいうと全社内Slackがある。リアルでは同じ案件にアサインされない限り部活動や各種社内イベント(半期ごとの全社会・社員旅行等)に参加しないと交流機会はない。フリーランスのような体系なので上司はいないが、営業兼キャリアコンサルが各社員に一人つくので、案件や今後のキャリアのことなど幅広く相談ができる体制は整っている。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しがとても良い会社です。エンジニアは案件を自分で選べる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質のまま会社が大きくなってます。聞
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:社長が新しい事を好きなようでIT業界で毎年、(多分)初めて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でコミュニケーションを図る場として部活動の
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
ダイバーシティ・多様性:あえて書きますが、ないです。この会社の競争力はエンジニア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
組織体制・コミュニケーション:この会社は組織がありません。自由に都度、小さなコミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:一言で言えば自由すぎる。全ての裁量を全社員が持っている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個性を前面に出せる会社なのでイキイキして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】時間が解決するのだと思いますが、
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