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株式会社バードの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
新規事業への取り組み:一括請負や受託などをやってほしいのですが、リスクを考えて行っておりません。リスクを負うぐらいならば、その分を社員に還元したいという想いからとのことですが、リスクが大きいからこそ人が成長し、大きな利益を得ることが出来ると私は思っています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:基本SES営業なので、人脈はかなり広がります。会社間ではなく、人として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
会社の安定性:この業界特有のリスキーな挑戦は、あまり見られない。コツコツと収益・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:常駐先にもよりますが、基本的には働きやすい環境へ配属されることもありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:客先で問題があった際や不満・不安などがあった場合は、迅速に対応してくれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:中途入社が多く、スキルの高い人材が集まっています。最近は新卒採用に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:本社には問題ないかもしれませんが、支社には営業担当者が不足しており、社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:新卒入社に力を入れてはいますが、まだフォロー体制が出来ていない為、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
会社の安定性:在職中は減給やボーナスが出なかったことはなかったので、また無借金経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
会社の安定性:基本的に常駐型なので契約やプロジェクトが終了すれば次の現場に行かな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】長い期間を経て成長し、チームリーダーになった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
会社の安定性:仕事を普通にしていれば、休みも自由に取らせてくれます。プロジェクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
会社の安定性:無借金経営らしいです。売上も利益も順調に伸びているそうです。しかし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
会社の安定性:無借金経営らしいです。売上も利益も順調に伸びているそうです。企業と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:いろんなことを知っており、話を聞くだけでも参考になる。営業戦略に長け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:経理総務系で、一時は上場準備作業も行っていた。その頃は会社の体制作りな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】特に営業系は売上至上主義で、管理系の必要な情報提供
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:社員の配属先が地元の製造業に集中しているため 世間のニーズや世の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:どの拠点でも人材の育成や戦力拡大につとめています 新しく九州に拠点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
事業での社会貢献:IT関連の分野で技術的な面を、要員派遣したり、開発したりして、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:技術があれば出向先に雇用に困ることは少ないと言える。 技術に不安があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ひとつのテーマに固執しすぎ、商機をかなり失っていると思える。オー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的には黙々と確認項目をこなしまします。不明点を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:ソフトウェアの動作・検証・ソース内に必須項目の記載があるかの確認でした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】検証や動作確認が完了したらそれらのデータをサーバー
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