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株式会社バードの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円250~650万円14

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数14

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢59.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
388万円
(平均年齢35.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社バードの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 44万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:
昇給するほど働いていなかったのでなかったが、長く働くほど上がる印象。また、資格取得につきお祝い金があったと思う。
賞与も2.7ヶ月分ほどで自分的にはいいと思った。

口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍時は賞与がなかったことはない。昇給は自動で上がるということはあまり
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社でのボーナスは、約20万円ほどです。客先に派遣されていない時でも、
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容とお給料が割りに合わなさすぎますね。採用の際、20時間未満は見
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が在籍していた2017年頃までは昇給はあまりなかったです。「一緒に入
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:交渉しないとあがりません。自己PRが強い人の方が上がる印象。逆に
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏・冬の2回、それぞれ月給と同じくらいでした。昇給は本部の営業と
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人サイトには退職金あり!と会社の強みのように記載されていますが、自己
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口コミ投稿日:2017年05月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
給与水準:みなし残業が減りました。無しにしてほしいですけど、まぁしょうがないかな
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はそこそこは稼げるが、業界平均を下回る。内勤は賞与が出ないし、仕事
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬にボーナスがでます。私が在籍して期間ではボーナス無しということは
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:適切な人事評価制度が確立されておらず、課題と思う。問題は我々管理職が他
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価を査定してくれるシステムが充実しています 半期に一度上司と業務内容を
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容がかなり濃い内容の割に時給が1200円とあまり高くなかった。あ
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株式会社バードの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:駅からも近く、とても働きやすい環境ではあった。また、通勤手当もしっかり
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人サイトには退職金あり!と会社の強みのように記載されていますが、自己
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回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:働いた分は給料がもらえ、休みなどはしっかりもらえる環境ではあ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に充実している。部長代理になるまで大きな差がつくことは... 続きを見る
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
東京都新宿区新宿6−7−1エルプリメント新宿4F411
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回答者: 回答なし/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入ってすぐの研修期間は時給です。都道府県の最低賃金レベルなの... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエア
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし
評価・昇給制度:評価は年に1回行われるが、会社に対してどれだけ貢献したかなど... 続きを見る
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
給与制度:非管理職は基本給、残業代、賞与の構成。賞与に関してはパフォー... 続きを見る
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東京都千代田区大手町1−1−1大手町パークビルディング
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:所属チームにも大きくよるが、新卒はとりわけフェアに評価しても... 続きを見る

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