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ベルフェイス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
574万円350~1000万円17

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収574万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数17

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575万円
(平均年齢29.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
740万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳436万円550万円5
30~34歳656万円780万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ベルフェイス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年二回の査定により給与が決まる。
賞与は業績が良いと支払われるという話だったが、入社後に一度も発生したことがない。
各種手当はリモートワーク手当があるが微々たるもの。

評価制度:
声が大きい人が評価されるように感じる。地道に成果を出すタイプはほぼ評価されることない。
また評価制度もほぼ半期ごとに変わるので評価者、被評価者ともに半期ごとの評価・目標設定に苦労する。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PDE/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 52万円 14万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年1回賞与:基本的にありません各種手当:在宅勤務手当備考:45時
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:当時転職市場からの客観的な評価をベースに年収を決められており、またそれ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は若い事業フェーズ、組織フェーズで360度評価をダイレクトに給与反
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制近年の経営状況の悪化により、昇給は難しい手当は特に一般的な企業通
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全な実力主義です。昇進・昇格はQに1回はあっ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1)年に1度、自身の職歴書を転職エージェントに提出し年収を調査(×3の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスという存在はないが、半期の目標達成によって全職種にサンクスシェ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年職務経歴書を全社員が更新し、転職エージェントに「今この人が転職活動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャーはスピード感が早いとは言いつつも、上層部の言っていることが週
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制。当時は外部業者にひとりひとり給与の査定をしてもらっていた。いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
評価制度:通常の人事評価制度ではない。給与決定のタイミングで、市場価値を取り入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
評価制度:外部の市場調査によりベースの給与が決まるため、高年収で入社しても、次年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
給与水準:ボーナスは半期に1回の全社的な目標を達成しないと全員もらえない。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
給与水準:インセンティブ制度がなく、半期に1度のボーナスも全社通じての達成をしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
評価制度:市場評価からベースを算出して、Mission達成度とValueの体現度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
給与水準:市場評価×定性評価で決まる為、給与は出たとこ勝負感。従来の給与制度とは
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ベルフェイス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:退職金、住宅補助なし。ストックオプションの制度があった気がする。オフィ
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都新宿区四谷3−5文化エステート四谷ビル6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:正直確かに若くして出世してる同期や若手もいるがそれ以外は総じ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区五番町12−1番町会館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
大阪府大阪市中央区内本町1−2−13谷四ばんらいビル8F
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愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋32F
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