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株式会社ＴＫＦのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(3件)

株式会社ＴＫＦの回答者別口コミ（11件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年09月09日
  • 法人営業 / 無 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年06月04日
  • 法人営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月14日
  • 法人営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年02月05日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月23日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社ＴＫＦの職種別口コミ（38件）

営業系（33件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（38件）

株式会社ＴＫＦの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業/ 無

4.0
口コミ投稿日：2024年06月04日
オフィス環境:
営業部は部署ごとに分かれつつも
近い距離で集まっている。

会議室有

建物はよくある雑居ビルで
数階テナントで借りている状況。

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株式会社ＴＫＦの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:
18時半が定時だが給料に固定残業費が含まれていて3年目くらいからはその時間で帰ることが難しくなる。役職がつくと平均8時頃の退社。有給に関しては基本的に土曜日の出勤日で消化させられる事が多い。ノルマを達成していないと有給を取得する事は難しい

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は不可能。案件で遅くなった場合の直帰は認められている。副業についてはやっている人がいなかったので不明

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株式会社ＴＫＦの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
設立年数が若く、ITを謳うためキラキラしたベンチャーだと思って入社をするとかなり大きなギャップを感じる事になる。デジタル化を推進する立場であるにも関わらず、社内はアナログ体質。そういう社内環境を改善したいという方にはいいかもです。話は聞いてくれます。ここを次の転職のステップにするには、良いネタをたくさん作れると思いますが、自発的な発言や行動を起こせないとスポットライトは当たらず3年以内には辞める事になると思います。

組織体制・コミュニケーション:
先輩陣は質問をしたり相談したりすると嫌な顔をする方はいないですが、そもそも営業で定時内は相談しようがない為、残業しないと質問や相談はできない環境です。その結果、質問をする事辞め、知識の蓄積は愚か、向上意欲が無くなります。

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株式会社ＴＫＦの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 一般営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は現在いない。しかし、過去に産休を取って復帰した社員もいたため、女性が働きやすい環境は整っていると思う。

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株式会社ＴＫＦの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業/ 無

4.0
口コミ投稿日：2024年06月04日
成長・キャリア開発:
成長・働きがい・キャリア開発
成長の観点でいうと
取り扱う製品の特徴柄お客様の規模や業界は多岐に渡り、
幅広くお客様に営業できるようになるため、自身のビジネスマンとしての視野は広がるかもしれない。
一方で、通信関係の営業は価格勝負に
なることが往々にしてあり、営業マンの介在価値やヒアリング能力などの色々なスキルも必要ではあるが、商品力も同等に大切になってくる。

働きがい:
平均年齢が非常に若く、役職のポジションも比較的空いてる会社かなと思うので、成長意欲が高く、どんどん成果を出し、評価されたいという方には
やりがいは感じられるのかと思います。

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株式会社ＴＫＦの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップとしてはまず入社して暫く賞与を貰うことは難しいと思った方が良い。その分初任給は平均より高いと思われるので、そこから実績をあげて行けば昇給できる可能性はある。また、退勤の時間は勤続年数が増えるほど長くなる傾向にあるが、それも本人や社員の努力次第で改善の余地あり

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株式会社ＴＫＦの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 回答なし/ 法人営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月05日
事業の強み:
何か新しい商材がでれば研修もあり、どんどん取り入れていく会社なので後退することはないと思う。

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株式会社ＴＫＦの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業/ 無

4.0
口コミ投稿日：2024年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
324万円 --万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
成果に応じて

評価制度:
実力主義
営業成績を残せる方は、どんどん評価されるという印象です。
個人の成績と事業部の成績を総合的に、判断して評価される会社です。
数字意識が高く、営業に自信がある方にとっては、早急に役職がつける会社だと思います。

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