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株式会社ＴＫＦの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
38件株式会社ＴＫＦの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＴＫＦで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＫＦへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月04日
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 女性/ 一般営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年02月10日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.6
北海道札幌市中央区北１条西１４−６ドコモビル本館１２Ｆ
IT・通信・情報通信
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:節度は守っているがかなり自由な社風のため、気を張る必要がない...
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2.6
大阪府大阪市中央区南本町２−４−６インターワンプレイス本町
IT・通信・情報通信
回答者： 女性/ テレアポ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:体育会系なノリだと思う。テレアポのアルバイトだったこともあり...
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3.1
大阪府大阪市北区梅田１−１−３−２７００大阪駅前第３ビル２７Ｆ
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の会社で常に実績主義です。実績主義の割にはインセンテ...
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎２−２−１５ＫＤＸ東梅田ビル
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内平均年齢が約28歳～30歳程度で同僚や上席にあたる年代も...
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3.5
東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ サービス企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度など希望職種への挑戦機会は比較的あったように思...
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3.5
東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー
IT・通信・情報通信
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分のペースで休憩は取れる。逆に忙しいと...
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3.4
東京都豊島区西池袋１−４−１０光ウエストゲートビル
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 代理店開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、新人であっても新規企画の提案などできる機会はた...
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2.2
長野県諏訪市沖田町１−１２１−５
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各地に点在する拠点間のミーティングなど、Teamsを用いたチ...
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3.8
東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウエスト２３Ｆ
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にあったと思う。若手でも結果さえ出せば正当...
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2.6
東京都千代田区神田猿楽町２−７−６
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によっては、自分の裁量で判断出来る部...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＴＫＦの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ なし
設立年数が若く、ITを謳うためキラキラしたベンチャーだと思って入社をするとかなり大きなギャップを感じる事になる。デジタル化を推進する立場であるにも関わらず、社内はアナログ体質。そういう社内環境を改善したいという方にはいいかもです。話は聞いてくれます。ここを次の転職のステップにするには、良いネタをたくさん作れると思いますが、自発的な発言や行動を起こせないとスポットライトは当たらず3年以内には辞める事になると思います。
組織体制・コミュニケーション:
先輩陣は質問をしたり相談したりすると嫌な顔をする方はいないですが、そもそも営業で定時内は相談しようがない為、残業しないと質問や相談はできない環境です。その結果、質問をする事辞め、知識の蓄積は愚か、向上意欲が無くなります。