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C−HRC株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
30件
C−HRC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。C−HRC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、C−HRC株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月28日
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 回答なし/ インフラソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年09月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都渋谷区南平台町1−10いちご南平台ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リーデックスの行動指針の一つに「失敗は成功へのプロセス」があ...
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2.9
東京都豊島区南池袋2−32−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:転勤はほぼない。部長など役職者が異動する場合くらいでした発生...
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3.3
東京都中央区勝どき1−7−3勝どきサンスクェア7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:技術=資格と考えているため、IPAの資格に対しては報奨金が手...
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3.0
東京都中央区新富2丁目3-4NJKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:NTTデータの完全子会社になってからは風通しがよく雰囲気も働...
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3.1
東京都多摩市鶴牧1−23朝日生命多摩本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大切にする会社と謳っているとおり、良い人が多い。...
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3.6
福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号福岡祇園第一生命ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目な会社の印象です。地方自治体のお客様を多く持つことから...
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2.7
東京都渋谷区恵比寿西1−5−8DIS恵比寿ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ オペレーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社で年功序列の会社である。上の人より資格や技...
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2.6
東京都江東区青海2丁目7-4theSOHO 1213
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラ部門/ マネージャー
企業カルチャー・社風:よくありがちな3次受け、4次受けレイヤーのSES企業で、その...
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3.3
東京都文京区本郷4−37−17本郷トーセイビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し、古い固有の社風が存在する。好きな人もいれば今の若手は嫌...
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3.1
神奈川県川崎市中原区上小田中6−6−1中原テクノセンター1号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格取得支援制度が整っており、挑戦する機会は大いにある。組織...
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C−HRC株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
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C−HRC株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年に数回営業と現場の話をするくらいです。
会社内での交流はコロナの影響もあってかなかなか行われません。
エンジニアはみんな客先常駐なので予定も合わせ辛いのかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
客先常駐になるので会社内でのダイバーシティについて取り組みが行われているかはわかりません。
取り組んでいるのかもしれませんがそれについて営業と話をした時には出てきませんでした。