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株式会社Rinkの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので、挑戦する機会は多々あります。
年功序列など関係なく、未経験でも頑張り次第で昇進や昇給の機会があります。

実力主義が好きな方はやりがいを持ってできますが、ぬるま湯体質の方は厳しさなどが合わない社風になります。

組織体制・コミュニケーション:
毎朝のミーティングでのコミュニケーションや、社内イベントなどもあり交流の場は多いと思います。
同世代のスタッフが多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職の採用、国籍、性別、ジェンダーなどの制限はありません。

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:新規事業の立ち上げにチャレンジ(参加)できる機会がある。2
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:独立支援制度、資格取得手当、マーケティング研修、マネージメン
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業務委託の営業では、成果報酬の為、売上が上がれば稼げますし、逆に言うと
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業が完全にないとは言えない為、ワークライフバランスは良いと
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:新規事業、営業力がある。常に営業、業務の依頼がある。事業の弱み:商材
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:独立支援制度あり、独立実績もある。キャリアアップの為の研修費
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:一部フレックスタイムを導入していて、急な休みや早退も対応して
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:結果主義・実力主義で、結果に対し正当な評価・報酬が得られる。キャリアア
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:寮、通勤手当、通勤車補助、研修費補助、海外研修オフィス環境:インターに
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:新規の営業力。事業の弱み:Webマーケティングが弱い事業展望:事業所
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は思っていたより大変だった。社員が同世代で楽
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:寮完備、独立支援制度、研修費サポートオフィス環境:川越インター付近の為
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の成果がもっと早くでると思ったが、やってみる
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、育児休暇、急な送り迎えなどの休暇も対応してま
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用など。仕事、業務内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
成長・キャリア開発:未経験者でも一から教えてくれるので、しっかりとスキルを身につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:新規開拓なので、対応力は身につくが大多数の人に断られる。外回りなので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
勤務時間・休日休暇:求人内容では、土日休みときさいされているが、実際は月曜のみで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:良くも悪くも、経営者になるための理論的なことを常に刷り込まれます。上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
働きがい:1日の拘束時間はだいたい12時間。基本給なしの完全歩合なので、やったら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:飛び込み営業のスキルというか、度胸はつきます(笑)毎日何人も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
福利厚生:基本給なし、休みも週1のみ、ボーナスなし、残業手当なし、交通費なし、社
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