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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:社長との距離が近い為、経営方針などよく聞くことが出来る。小さな会社なので、経理・人事などの動きも把握でき、会社の中での一員といったまとまり感があり、いろんな仕事をすることが出来るので自分のスキルアップにはつながる。
口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:社長がセミナー大好き人間です。社員より誰よりも行っており、自分で社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:タイムカード方式で、1分単位ではなく、事務所は30分、現場(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:正直いいことはないです。20時間以内に抑えようという会社の方
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:いろんな仕事をやりすぎて、自分は何課なのか、どういうことをし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
オフィス環境:面接時、出来るポジションが増えると時給が上がると説明があったのに何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
多様な働き方支援:休日、年末年始、早朝出勤はどこの店でも前もってシフトを調整する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
女性の働きやすさ:全くない。 子供が急病でも自分で変わりを見つけろと… それはパート
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口コミ投稿日:2017年08月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時、出来るポジションが増えると時給が上がると説明があったのに何年も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
福利厚生:フルタイムで働いても雇用保険すら入れない。 ましてや、社会保険なんてあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
事業での社会貢献:低価格でのお客様に提供と、云う点では色んなところに良い影響を与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
企業文化・社風・組織体制:ありきたりで、会社は数字しか見ません。 現場の環境なんて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
多様な働き方支援:全く、調整できません。低時給でフルタイム働きヘトヘトで時間が過
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価しても、給料アップには繋がらない。評価するほどのことはない。勝手に
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