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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:
空調が悪く空気がこもっている感じ
暑かったり寒かったり調整が必要

オフィス環境:
駅改札から遠い
会議室が大きすぎて数名使用に適したものがなく申し訳ない
また会議室のチェックイン機能がないため使われていなくても部屋が解放されず探しにくい

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
仕事を通して身につくスキル:あまりスキルは身に付かなかった。仕事が部署によって細
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:IT事業の弱み:会社の状況に合わないスピード感でバンバン運用するため
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、なにかを成し遂げたとしても昇給はあまりしません。賞与に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業に近い文化です。一旦まずはやってみよう、で物
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかり取れますし、戻ってくる方が多いです。男性も
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、活用している女性社員はたくさんいらっしゃ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:福利厚生はかなり良いですが、住宅手当はありません。オフィス環境:コロナ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は場所によります。定時退社の部署もあれば、22時まで
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明されたことと入社後実態にかなり乖離が
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
働きがい:仕事の成果を出し評価されることに重きをおく人には楽
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業は業務による手伝うという風習はない多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1回評価制度:基本マイナスにはならないが、頑張ってもプラスに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:テレワーク手当オフィス環境:部署によってフ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:住宅補助はありません。オフィス環境:オフィス環境はいたって普通だと思い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
多様な働き方支援:リモートワークや早退などもできます。ただ、部署により取りにくい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:退職金あり。交通費支給。福利厚生と呼べるかわかりませんが、健康保険組合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:福利厚生サービスであるベネフィットステーションが使用できる。その他は特
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
事業の強み:インターネット通信事業で独自のカラーを出し、またキャラクターを使った
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅補助はないが、通勤手当は全額でて、退職金もある。ベネフィットワンの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるみたいです。残業がほとんどない部署もあれば、慢性的
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性はとくに働きやすそうだった。時短勤務やテレワーク制度もあり
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:とても休みの取りやすい会社です。Web申請のみなので、有給消
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:研修が豊富で色々なことができていたと思う。働きがい:ソニーグ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:産休、育休がきちんととれ、入る時と戻る時で体制がきちんとできて
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは多く、きちんととれるのはありがかった。多様な働
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によると思う。休暇取得はしっかり取得しているか
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:福利厚生は親会社の恩恵をうけていて、満足していたオフィス環境:移転して
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職定年があり、ある一定年度になると給与が下がるんだろうなと感じていた
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は基本給は低いが残業が全額出るため年収は高くなる。また賞与はマネジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決算賞与がある。評価制度:実力主義な雰囲気もありますが、社歴がある程度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:基本的には働きやすいと思います。育休・時短制度もしっかり活用で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:ソニーのグループ会社であり、上層部は出向者が多い模様。しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:やりたいことをやらせてもらえない環境なので当然やる気も起きない。応援す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:マネジメントがほぼ育児負担のほぼない男性のため、残業ができない
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