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IBM Chinaのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

IBM Chinaの回答者別口コミ（1件）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.8 最新の回答：2017年08月18日
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IBM Chinaの職種別口コミ（16件）

IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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IBM Chinaの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年03月07日
福利厚生：有給休暇はあります。初年度１０日間からスタートし、10年選手には年間２０日の有給休暇を取得できます。また、マネジャーには、全メンバーの有給消化状況をチェックする制度になっているので、消化できていない有給には、会社から給料の2倍＊日数が支払われます。
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IBM Chinaの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年06月11日
勤務時間・休日休暇：プロジェクトの状況にもよりますが、比較的に休暇は取れやすいと思います。長い場合は、２ー3週間連続で休暇は取れます。海外旅行にはうってつけ。休日出勤も少なく、ただし、忙しくなるときは、マネジャーから休日出勤するように命ずられることはあります。
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IBM Chinaの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年06月11日
女性の働きやすさ：会社の中では、女性マネジャーは多数います。部門や本部のトップに立つ女性も珍しくありません。なんぜクローバル本社の最高経営責任者は女性だし、ボードメンバーにも女性はたくさんいます。女性が昇進しやすい、働きやすい会社だと思います。また、社内には、授乳室も完備、女性の育児からの復旧をしっかりサポートしています。
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IBM Chinaの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年06月11日
入社理由・入社後の印象：大規模プロジェクトに参画できることから、入社を希望しました。
入社後、管理プロセスはきちんとしているところには驚きです。それまでも10年以上同じ業界で働き、マネジャーにもなったですが、管理の緻密さには感じよかった。
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IBM Chinaの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2017年03月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年03月07日
雇用の安定性：飲み会はほとんどありません。毎年恒例として、年末年始部門主催のイベンドがあり、また、会社の年初キックオフは、いつも2千名ほど収容できるホールで行い、ボスショーなどもあり、飲み食いがあり、結構楽しいです。社員同士の飲み会は、どうしても親しいメンバー間だけで行い、社員同士の交流の場は主にランチタイムおよび社内研修の場です。
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IBM Chinaの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は仕事に対して満足できることです。業界の中では、それほど突出していないと思いますが、毎年キチンド業績の評価があり、一定評価以上であれば、毎年給与があっていました。昇進は狭い門になりつつあるが、昇進するたびに、給与も20-30％上げて頂き、モチベーション維持につながっています。
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