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学校法人常翔学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工学部/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:年功序列な感じがする。かたい雰囲気。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は手を上げれば与えられるようでった。むしろ、や
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 教諭/ 教諭

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの職場のように感じます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:堅実な雰囲気であった。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:体質は昔ながらの組織といった感じですが、働き方改革を推進す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:面倒見のいいひとが多く、適切なアドバイスをもらえる環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ワークライフバランスを求める若い人が増えれば、大学事務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:働いて成果を出せば上に行けるという雰囲気があり、一族支
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:事業や業務に関しては量は多いものの、急な案件が飛び込ん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:マンパワー不足なのか、ワークライフバランスを声高に叫び
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愛知県名古屋市千種区不老町1
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