「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(食品・飲料)業界
- 株式会社シルバーライフの評判・口コミ
- 株式会社シルバーライフの企業カルチャー・組織体制
株式会社シルバーライフの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社シルバーライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シルバーライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シルバーライフへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年06月20日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
同じ業界の企業の口コミ
3.1
京都府京都市山科区大塚北溝町30
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:お客様一人一人に合わせた丁寧な接客や対応を大事にしていた。私...
続きを見る
2.8
山梨県甲府市下曽根町3440−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 課長
企業カルチャー・社風:社員育成や投資をする気がないので自分で仕事を覚えるしかない。...
続きを見る
3.1
愛知県東海市荒尾町甚造15−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長の雰囲気がそのままお店の雰囲気になる感じ...
続きを見る
3.4
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研究所は直属の上司から事業場長まで気さくな人柄の人が多く、飲...
続きを見る
1.8
青森県八戸市市川町下揚45−13
メーカー・食品・飲料
2.7
神奈川県横浜市神奈川区山内町15−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって当たりはずれがある、人によっては...
続きを見る
3.1
愛知県清須市下津町北下河原1−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ライン作業者は、ほぼ女性パートで、ラインによっては仲良く昼休...
続きを見る
2.7
京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン。風通しは良いとは言えない。組織体制...
続きを見る
3.1
宮崎県都城市高崎町大牟田字上示野原4251−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 外食
企業カルチャー・社風:宮崎県のJAの下請け企業のようです。役員なども殆ど天下りの人...
続きを見る
2.9
神奈川県厚木市戸室5−32−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝に事務所のトイレの清掃か事務所付近のごみ拾いをする風習があ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社シルバーライフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
創業者である代表のリーダーシップが強く、現場にもどんどん出掛けていくタイプの方です。即断即決で様々な検討事項を決めていくので、そのスタイルを頼もしいと感じる人にとってはやりがいを感じられると思います。一人ひとりの担う責任が大きいので、その分様々な仕事や役割にチャレンジ出来ます。黙々と目標達成に向かうような人も向いていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
どちらかといえば一人ひとりが黙々と仕事をするような雰囲気の職場です。もちろん業務上必要なことは気軽に尋ねたり要望することが出来るので、仕事をする上でのやりにくさはあまりないと思います。
密な交流がないと寂しいとかやりにくいと思う人は戸惑うかもしれませんが、自分のペースで仕事をしたい人には向いている環境だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
工場や物流センターを中心に外国籍の社員が複数働いています。女性社員も多く性別で昇格昇給が制限されるようなこともありません。女性の課長職も複数います。今後も時代の流れとして外国籍の社員の増加や働きやすい制度の構築は行われるのではないかと思います。