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回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日平日9:00-18:00の週40時間労働を基本とし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:毎年社員研修旅行が年に数回行われる。 運動会等のレクレーションを通して社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:単に金融商品を販売している会社と違い、ファンドの資産であるトラッ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:スピード感が想像以上でした。前職の証券会社では言
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:身体・精神ともに、良くも悪くも鍛えられる会社。働きがい:トラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が会社としてあり、制度の利用実績は過去にあると聞
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
オフィス環境:本社の六本木ヒルズではお昼を食べれたり、コーヒーを出してくれるラウ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:遅くまで残業をすることはないので、平日でも十分プライベートの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:新卒、中途ともに、OJTにて実務を入社初日から指導してもらえるので立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業せずとも、8時間の勤務時間の中でいかに効率よく詰めて仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:かなりやばい役員の方もいた。意見を聞くよりは一方通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:退職金制度はなかった。オフィス環境:本社 各支店の立地は非常に良い。本
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員数も売上規模も、ここ一年たたないうちに、も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育休、産休制度が制定されており、過去制度利用実績があったと聞い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は極めてクリアです。評価が可視化され自分自身で容易に把握するこ
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、夏季休暇などもしっかり取れるため、ライフワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見ると革新的なことをしているベンチャーに見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:入社年数に関わらず、積極的に取り組んでいける環境であり、新しい事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:ほぼ無し。転勤になったら家賃補助が少し出る程度。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:他社にはない取り組み、新しい事への取り組みを常に模索しているため、社員
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:退職金制度はない。オフィス環境:六本木ヒルズにオフィスを構えてるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:自分で学んでいきたい人は成長できるのではないか。働きがい:大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:企業理念の根幹をなすものとして、”日本経済の発展と豊かな未来の実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:自らの成長を実感できる職場です。入社1・2年目の社員が、業務の担い手と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日 祝日はしっかりやすめた。また年末 夏季休暇などもあり休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は2回ある。目標に対して達成すれば別途ボーナスが貰えるというかたち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:日本で今までにないビジネスモデルを生み出した会社なので、社内でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:伸びている会社は間違いなかったが、長く勤めている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は平均より多く、有休の計画的付与を利用して、 長期の休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:住宅補助などの多少の補助はあった気がする。オフィス環境:立地は、どの支
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
オフィス環境:六本木ヒルズ内にオフィスを構えており、立地環境は非常に整っている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:日本で唯一の商品を扱っており、それが運送会社、ひいては日本の物流業界の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:オフィスは増床したばかりで広く綺麗で、ビジネスだけでなく衣食住含め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
事業での社会貢献:事業の伸長に伴い、まだまだ新しい仲間が必要です。我が社のご提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職前は給与・ボーナス評価基準が難しかったが、目標・業務内容が的確なた
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