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株式会社リアライズコーポレーションの女性の口コミ

新卒入社
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新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
短期間で昇級昇格する人はかなり多い。半期に1回、評価に基づいて全社員に昇級昇格のチャンスがあります。昇級昇格とは別で、社内での給与テーブル改定もあり全体のベースアップもありました。賞与は夏1回冬1回で賞与も評価や業績に応じて月給1か月分以上の支給があります。

評価制度:
半期に1回評価がある。目標に対して達成度によって評価がきまり、年功序列感はあまりなく、若手でも評価されやすい環境な気がします

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月27日
企業カルチャー・社風:成長スピードがかなり早い会社で、成長意欲がある人は会社と一
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月27日
勤務時間・休日休暇:比較的とりやすい。残業は推奨されておらず、できるだけ業務時間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月27日
福利厚生:住宅補助、退職金制度はないが入居ビルで使用できる福利厚生があり便利オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月27日
女性の働きやすさ:バックグラウンド関係なく多くの女性社員が活躍している印象があり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月27日
働きがい:トラックファンドという唯一無二の社会貢献性の高い事業に携われること。幅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月27日
事業の強み:唯一無二のビジネスモデル。社会貢献性の高さ。提携
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:確定拠出年金、住宅手当(転勤の場合)、毎年行われる周年パーティー、研修
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日平日9:00-18:00の週40時間労働を基本とし、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員数も売上規模も、ここ一年たたないうちに、も
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は他社と比較しても高いと思う。新卒、中途入社問わず結果に応じて
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
働きがい:常に成長する企業の中に身を置いて働けること、変化を感じながら自分自身も
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性の定着率は良い。事務職、営業職問わず女性もバリバリ働いてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:外から当社を見ると、独自のビジネスモデルで急成長してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:新しいものにチャレンジしたい、結果を出して認められたいという仕事欲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
社長の手腕:経営者の魅力=会社の魅力だと思う。 社長の作った日本で唯一のビジネスモ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
多様な働き方支援:残業せずに営業時間内でその日の業務を完了させる、という目標のも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
新規事業への取り組み:現在はトラックファンド?と、ファンドスキームを活用したトラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:女性取締役がおり、女性の働き方については相談に乗ってもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:当社には、経営理念と行動指針13か条というものが存在する。自分は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:毎年社員研修旅行が年に数回行われる。 運動会等のレクレーションを通して社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:単に金融商品を販売している会社と違い、ファンドの資産であるトラッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が会社としてあり、制度の利用実績は過去にあると聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:新卒、中途ともに、OJTにて実務を入社初日から指導してもらえるので立
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4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業せずとも、8時間の勤務時間の中でいかに効率よく詰めて仕事
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4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育休、産休制度が制定されており、過去制度利用実績があったと聞い
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4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:日本で今までにないビジネスモデルを生み出した会社なので、社内でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は平均より多く、有休の計画的付与を利用して、 長期の休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:日本で唯一の商品を扱っており、それが運送会社、ひいては日本の物流業界の
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4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:オフィスは増床したばかりで広く綺麗で、ビジネスだけでなく衣食住含め
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4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業、管理事務問わず給与水準は高い。 賞与は、業績と個人の成績両方が反映
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:管理系の社員は女性比率が高く、年齢層も20代から50代と幅広い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:オフィスも増床したばかりで綺麗。最先端の情報に触れる環境で働けるメ
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口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は平均より多く、有給の計画的付与を利用して、長期休暇
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