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株式会社ジーシーシーの口コミ一覧ページです。株式会社ジーシーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジーシーシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月18日

事業の強み:
お客様が県や自治体に特化しているため、よほどの業績不振にならない限り、安定した経営ができると推測されます。

事業の弱み:
競合他社との比較では、ソフトウェアメーカーであるため、インフラストラクチャを担当したいるネットワークソリューション部に所属するインフラインフラストラクチャエンジニアとしては、独自のハードウェアがないため、他メーカーの製品をお客様様に買っていただき、それにアプリケーションが乗っけられるように各種設定やミドルウェアのインストールをして、お客様先で設置し、運用マニュアルを用いて導入後の操作やその他について説明をしなければなりません。つまり、独自のハードウェアがない分、自社のオリジナリティーを創り出すことが難しいと思われます。なので、自分達でハードウェアのセットアップをする時の自動的ツールなどを生み出す必要性が不可欠だと強く認識している所存です。

事業展望:
お客様が公的関係であるため、いわゆる食いっぱぐれることはないかと思われますが、自社としての何かしらのオリジナリティーを創り出し、提案しなければ、いつまでも同じことを繰り返し、どんどん発展していく他社からかけ放され、世の中からも置いてけぼりになり衰退の一途を辿る可能性があります。

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月16日

福利厚生：福利厚生は非常に充実している。特に女性や子育て世帯にとってありがたい制

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風：一見古くて堅そうと思われがちだけど、入ってみるとそんなに堅

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

勤務時間・休日休暇:残業が慢性化しているかと思います。定時退社日というものが週に

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されているため、働きやすさは感じる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

勤務時間・休日休暇:配属さた部署次第です。私の所属していた部署は比較的残業が多か

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを重要視していないと感じます一人で黙々と

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月16日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制があるが、営業部門は顧客対応があるのでほと

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ：土日祝休みのため予定が立てやすいです。また、有給休暇取得時は同

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があっても保守的な姿勢があるので、競合他社に比

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:人は良いです。優しくて情に厚い人たちが多いです。しかし年功

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:通勤手当はキロ数に応じて支給。住宅補助、退職金もあり。オフィス環境:執

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

福利厚生制度の満足点:福利厚生は非常に充実している。書籍代や娯楽費など複数から自

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年11月18日

勤務時間・休日休暇:休みは基本的にカレンダー通り。有給は比較的に取りやすく、急遽

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料、賞与は安定してもらえる。ただ、基本給が低いため、賞与もあまり多く

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

勤務時間・休日休暇:人事・総務以外の部署に関して、ほぼ必ず残業はある。部署によっ

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

勤務時間・休日休暇:基本は毎日残業であり、週に一回定時退社日も設けられているが、

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:社風は比較的に古い考え上層部の言ったことは絶対組織体制・コ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

福利厚生:入社して間もなくカフェテリアプランとして年間2万円ほどの枠があったが、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度(合格時の奨励金や受験料の補助など)はあり

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

福利厚生:福利厚生には、社員一人辺りに1万円分使えるカフェテリアプランという制度

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職階と等級で細かく定められている。給与制度の満足点:出世条件の定義が明

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:経験のためのキャリアパスなので仕方ないと思うが、望まない部署

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休み、たまに休日出勤がある。カレンダー通り

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	9万円	80万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ボーナス対策のためか、職種別の手当が用意され、基本給が少ない。忙しい部

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:適正によっては開発部署専門となる人もいるが、普通に働いていれ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月25日

福利厚生：住宅補助があるため、非常に助かります。家族帯同者の場合ですと、住宅補助

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:退職金、住宅手当、育休、1時間単位での有給取得オフィス環境:本社は比較

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、401k、マッチング拠出など福利厚生は充実していま

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	21万円	15万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与に関しては群馬県の中では良い方かと思います。賞与も年2回、給与2ヶ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一定の役職までは残業代が支払われます。評価制度:年功序列です。評価制度

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

働き方の満足点:満足している点はない。働き方の改善点:ネットワークソリューション

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、所属部署や職場に大きく依存してしまう傾向がある。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:残業の多さ以外を見れば、比較的働きやすいかと思います。出産育児

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:自治体のシステムなどが経験できるため次の転職への踏み台として

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会社名	株式会社ジーシーシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.gcc.co.jp
所在地	群馬県前橋市天川大島町１２９２

従業員数	664名
設立年	1965年
資本金	90百万円
代表者	町田敦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3008件)

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