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株式会社ジーシーシーの平均年収は457万円、年収範囲は250～650万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ジーシーシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

株式会社ジーシーシーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	250~650万円	26人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	26人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	568万円（平均年齢38.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	437万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	391万円	530万円	8人
30~34歳	466万円	650万円	9人
35~39歳	580万円	630万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジーシーシーの口コミを探す

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
職階と等級で細かく定められている。

給与制度の満足点:
出世条件の定義が明確に示されているため、何を頑張ればよいかわかりやすい。

給与制度の改善点:
評価制度の基準が適切ではないため、あまり機能していないように見受けられる。また、管理職側も適切に評価ができていない。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一定の役職までは残業代が支払われます。評価制度:年功序列です。評価制度

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は役職があがると変動が大きく、主任（勤続年数7年）になるまでは年に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	9万円	80万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ボーナス対策のためか、職種別の手当が用意され、基本給が少ない。忙しい部

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	21万円	15万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与に関しては群馬県の中では良い方かと思います。賞与も年2回、給与2ヶ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:給与制度は基本給+技能給を合わせて21万円といったところで、群馬市場と

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:1万円分のポイントが使用できる評価制度:年功序列、評価制度は適当どんな

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格は基本的に年功序列だが、活躍していれば最短(2年ほど)でどん

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与、賞与については安定して支給されています。ただし、年間600時間以

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.5

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	6万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は安定している。毎年５％昇給するくらい。4月に昇給があり入社以来毎

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料面については良い方だと思います。1年目の冬から賞与はしっかり貰えま

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	8万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	157万円

給与制度:３０代前半くらいまでに残業してたくさん稼ぎたい人には向いています。評価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給+職種手当+残業手当評価制度

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回答者：回答なし/ 主事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:会社としては安くない給料を支払っていると自称していて、部長級は一千万ク

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給が低い。そのためボーナスも高くない。調整手当でごまかされている。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月01日

給与水準：地方公共団体が主な顧客になるので、売り上げが景気に左右されることが少な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月01日

評価制度：人事評価制度はここ数年で色々変わり、評価が良ければ昇格しやすいというも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月01日

評価制度：会社として人事評価のガイドラインはあるが、部署によって多少の違い（特色

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:いわゆる年功序列。特に才能がなくとも生き居残れる。自分がそうだから評価

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株式会社ジーシーシーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:退職金、住宅手当、育休、1時間単位での有給取得オフィス環境:本社は比較

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:通勤手当はキロ数に応じて支給。住宅補助、退職金もあり。オフィス環境:執

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会社名	株式会社ジーシーシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.gcc.co.jp
所在地	群馬県前橋市天川大島町１２９２

従業員数	664名
設立年	1965年
資本金	90百万円
代表者	町田敦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジーシーシーの平均年収は457万円、年収範囲は250～650万円です（26人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	568万円（平均年齢38.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	437万円（平均年齢29.0歳）

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株式会社ジーシーシーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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