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サントリーコーヒーロースタリー株式会社のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:
資格などは機会と意欲があれば積極的に受けさせてもらえる環境にあると思う。費用は基本的に会社負担。また、社員全員の必須資格などもあるが難易度は低い。研修はコロナも落ち着いてきたため徐々にその機会が増えており、今後も増えると思う。

働きがい:
全部署通して、大きなやりがいを感じて働いている人はいないと感じる。

回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅手当や通勤手当は十分いただける。寮はない。オフィス環境:建屋が古い
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:個性の強い人がかなり多い印象です。小さな会社ですが、母体が
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:社員の働き方を見るに、ワークライフバランスは悪くないと感じる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:大手のグループ会社の為、倒産等のリスクは極めて低い。定期昇給や、有給
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト勤務でなければ、繁忙期以外は定時で帰れる。有
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:毎年昇給が行われるが、ランクの上限になると昇格しない限り同じ給料になる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
評価制度:年功序列での昇給・昇進ではなく、人事評価基準に基づいた判断とは言うが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:現場は24時間体制。有給は比較的取りやすい、人間関係をしっか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:サントリーの飲料工場をメインに取引を行っているため、基本的に仕事がな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:退職金有住宅手当(条件あり)飲み会ほぼ会社負担(一部自己負担)オフィス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
働きがい:全部署で人不足であり、全員がマルチプレイヤーであることが求められる。色
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
教育・研修:スキルアップ活動は会社として強く奨励しているため、国内外問わず研修参
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:生産部ではシフト制のため夜勤などがある。トラブルも起こりうる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
評価制度:一生懸命になるあまり働きすぎの人、話し合いを大切にするが故に会議・打ち
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は安定しており、賞与も3-4カ月ほど出るため大きな不満はない。評価
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
福利厚生:リフレッシュ休暇等勤続年数によって取得できる制度があるが、会社からの強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:話し合いを大切にする雰囲気が強く、若手からベテランまで自由に発言しとこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
会社の安定性:缶コーヒーBOSSのコーヒー豆原料としては約半数、ドリンクサーバー
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:大手グループの傘下にあるため、基本的に安定していると感じる。BOSS
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
会社の安定性:製品の需要という面では安定性は高いと思います。当社の社員構成は30
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
教育・研修:社内研修だけでなくサントリーの総合研修にも参加でき、色々な研修コース
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
働きがい:現在、設備保全スタッフは大山厚木・海老名工場合わせて5名と少数なことも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
成長・キャリア開発:セクショナリズムがほぼ無く、いろんな部署の仕事の手伝いを求め
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
会社の安定性:サントリーだからと言って変に胡坐をかいておらず、上層部が常に社会に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
事業での社会貢献:社会貢献に対しては具体的な行動が不明確になってしまっている。2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
教育・研修:基準書・手順書を基にした社内(部署内)教育やサントリーグループで行わ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
福利厚生:社長、上司の距離が近く、社員も若く気さくであり、部門の風通しも良いため
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:業務内容がサントリーのコーヒー事業に関わるため、責任、業務の幅、やりが
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