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ジャパンエレベーターサービス東海株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 5万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
4月に年1回の昇給。賞与は、6月と12月に平均3.5か月分。
但し、基本給×3.5か月ではなく、ベース給(等級の一番低い金額)×3.5か月分なので、実質少なく感じる。
手当は、子供がいると扶養18歳までは毎月一人あたり12,000円、3歳になる3月までは更に5,000円追加で支給されるので、お子様が多いご家庭にはプラス。

評価制度:
昇進・昇格に関しては、実力主義と年功序列が入り混じった感じを受ける。
拠点拡張傾向にあるので、ポストが空いた際に、古い人材の中で実力がある方が抜擢されている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みになるが、マンション管理組合への提案のため
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:変形労働制により、勤務時間の変更や休暇も取りやすい。部署内で
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回答者: 男性/ メンテナンス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:労働時間はかなり多いです。地方の営業所に配属された場合は定時
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本年1回、営業所異動などがあると半期ごとに昇格もある。賞与は年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:退職金は3年勤務で発生します。住宅手当は世帯主であれば月額10000円
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ りー

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:社内資格があり社内資格を取得しないと現場を任せられない。研修
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:住宅手当は、賃料(共益費除く)の15%、上限1万円まで。管理職になると
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは非常によい。若手が多い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ りー

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝しっかり休みはある現場の人間は故障待機があり土日や平日
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:メンテナンスの会社だが、作業員より営業の会社なのではないか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:【他部署との関わり】メンテナンス技術者の人はまったく足りていないのに関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】メンテナンス技術者の人はまったく足
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:メンテナンス技術者の人はまったく足りていないのに関わらず、現場は増えて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:社内資格を合格すると、一人で点検したり、故障対応、故障待機が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:基本的には1人で現場を回りますが、入社して半年頃までは先輩に同行して現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:エレベーター、エスカレーター、小荷物昇降機の点検、保守、故障対応、故障
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
会社の安定性:エレベーターメンテナンスはなくてはならないものであり、少子高齢化が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
会社の安定性:製造メーカーではないため、日々刻々と進化する情報を得るのに、少なか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本は9時~18時ですが、メンテナンスはまったく関係ありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
事業での社会貢献:普段生活する中で、あらゆる場面で意識することなく使用しているエ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
成長・キャリア開発:はっきりとわかるわけではないですが、仕事を通じた成長等があま
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回答者: 男性/ 昇降機メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
働きがい:中途入社ですがこの昇降機メンテナンス業界では20年以上働いており働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
働きがい:風通しが良く意見を言いやすく対応してもらえやすい。成長している業界なの
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回答者: 男性/ 昇降機メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:中途入社ですが前の会社と比べて休日が多く家族との時間が増えま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
福利厚生:基本給の評価に対して不透明な部分がありますが、、各種手当ては充実してお
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ りー

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある組織体制・コミュニケーション:人間関係は
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ りー

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 60万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業は36協定のからみで45時間以上の残業は申請しないとそれ以上できな
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の強み:現代社会に無くてはならないエレベーターを扱う仕事の為、社会情勢に左右
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇を取る方が増えてきており、休暇は取りやすい環境で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
教育・研修:入社してから2年間東京で研修があり、月に2~3日程度東京に行かなくて
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ りー

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:福利厚生はそれなりに整っているオフィス環境:東海、名古屋の事務所は個人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
教育・研修:まだ入社したばかりであまりわからない事だらけなのですが、中途採用者に
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回答者: 男性/ メンテナンス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:必要な資格に対する手当などは一切出ません。働きがい:とくにな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
教育・研修:未経験者でもエレベーターに関する知識、技術を毎月の研修と現場を通じて
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