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- 株式会社Tastea Trustea Japanの評判・口コミ
株式会社Tastea Trustea Japanの評判・口コミ
3.4
75件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社Tastea Trustea Japanの会社評価
回答者:正社員5名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社Tastea Trustea Japanの会社評価
回答者:正社員5名
総合評価:3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社Tastea Trustea Japanの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.4
回答者:正社員5名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.4
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- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社Tastea Trustea Japanの総合評価は3.4点です(5人の正社員の回答)。株式会社Tastea Trustea Japanで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。
株式会社Tastea Trustea Japanのカテゴリ別口コミ(75件)
株式会社Tastea Trustea Japanの回答者別口コミ(17件)
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年10月17日
- 飲食 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月18日
- 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年01月14日
- 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.1
最新の回答:2022年09月13日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月01日
株式会社Tastea Trustea Japanの職種別口コミ(75件)
株式会社Tastea Trustea Japanの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社Tastea Trustea Japanの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年01月06日
株式会社Tastea Trustea Japanの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社Tastea Trustea Japanの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
理念浸透のために本部では毎日朝礼や清掃を全員で行っていました。立場関係なく行うので会社として一体感が生まれて良いと思います。
社長をはじめ、役職のある人でも威圧的な人はほとんどいません。
組織体制・コミュニケーション:
役職関係無く誰とでも○○さんと呼びあうので話しやすさはあると思います。
上司の皆さんは問題解決にもスピーディーに動いてくれますがほとんど対処療法のため、根本解決に至らずモヤモヤが残ることが多かったです。
上層部で話を進めてから現場に情報が下りてくるまでが長いのか、現場は結構振り回されてる感があります。
現場からあがる改善案はあまり採用されず、上層部からのアイディアや改善案を実行することが優先という印象です。
理念浸透のために本部では毎日朝礼や清掃を全員で行っていました。立場関係なく行うので会社として一体感が生まれて良いと思います。
社長をはじめ、役職のある人でも威圧的な人はほとんどいません。
組織体制・コミュニケーション:
役職関係無く誰とでも○○さんと呼びあうので話しやすさはあると思います。
上司の皆さんは問題解決にもスピーディーに動いてくれますがほとんど対処療法のため、根本解決に至らずモヤモヤが残ることが多かったです。
上層部で話を進めてから現場に情報が下りてくるまでが長いのか、現場は結構振り回されてる感があります。
現場からあがる改善案はあまり採用されず、上層部からのアイディアや改善案を実行することが優先という印象です。
株式会社Tastea Trustea Japanの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社Tastea Trustea Japanの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので働きやすいとは思います。ですが福利厚生の面で見るとあまり強くはないと思います。
良くも悪くも女性が多いので、自分と合わない人と同じ店舗になるとなかなか苦しいと思います。
女性の多い職場なので働きやすいとは思います。ですが福利厚生の面で見るとあまり強くはないと思います。
良くも悪くも女性が多いので、自分と合わない人と同じ店舗になるとなかなか苦しいと思います。
株式会社Tastea Trustea Japanの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社Tastea Trustea Japanの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
成長・キャリア開発:
やる気と行動次第で上に上がっていける会社だとは思います。
ですが上に上がった際のフォローなどは少し弱いような気がします。
上が自分の仕事でいっぱいいっぱいのことも多く、頼れば助けてくれますが頼りにくい場合はかなり苦しいこともあるかと思います
やる気と行動次第で上に上がっていける会社だとは思います。
ですが上に上がった際のフォローなどは少し弱いような気がします。
上が自分の仕事でいっぱいいっぱいのことも多く、頼れば助けてくれますが頼りにくい場合はかなり苦しいこともあるかと思います
株式会社Tastea Trustea Japanの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社Tastea Trustea Japanの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
株式会社Tastea Trustea Japanの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社Tastea Trustea Japanの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
株式会社Tastea Trustea Japanの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社Tastea Trustea Japanの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年10月17日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
昇給や賞与については、月に1度上司と評価面談を行い、その評価を周りと比較し、半年に1度の社長面談で判断が下される形です。
また、扶養家族手当、親孝行手当、応援手当など、家族に向けた珍しい手当がありますが、対象や支給の条件などもあるので、確認は必要だと思います。
評価制度:
店長などに昇進する際には選挙制度を取り入れており、年功序列ではないため、やる気や行動力のある方がキャリアアップしていける環境だと思います。
昇格した後の教育やスキルアップに関しては、まだまだ成長過程だと感じます。
昇給や賞与については、月に1度上司と評価面談を行い、その評価を周りと比較し、半年に1度の社長面談で判断が下される形です。
また、扶養家族手当、親孝行手当、応援手当など、家族に向けた珍しい手当がありますが、対象や支給の条件などもあるので、確認は必要だと思います。
評価制度:
店長などに昇進する際には選挙制度を取り入れており、年功序列ではないため、やる気や行動力のある方がキャリアアップしていける環境だと思います。
昇格した後の教育やスキルアップに関しては、まだまだ成長過程だと感じます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Tastea Trustea Japanの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
5人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- 実力主義
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- 活気のある風土
-
3.4
星5つ |
|
2人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- 20代成長環境
-
3.5
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
星5つ |
|
2人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
星5つ |
|
2人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
5人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.4
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
株式会社Tastea Trustea Japanのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 3.6
-
- 3.5
-
- 3.3
-
- 0
-
- 3.5
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 1人
-
- 1人
-
- 2人
-
- 0人
-
- 1人
年
回答数
株式会社Tastea Trustea Japanの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Tastea Trustea Japanの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生は弱いと思います
住宅補助がありますが職場から半径何キロ以内・職場の最寄り駅から何駅以内など、距離の指定があります
また、住宅補助も永年ではなく入社してから4年目までのようで5年目からは消失するようです
オフィス環境:
店舗勤務だとオフィスにいくことはまずありません
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