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ＥＲＡＳ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年10月11日
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若く、20代後半から30代前半の社員が多い会社です。
社内内容も幅広いジャンルの案件があり、社員のやりたいことを重視して叶えてくれます。
雰囲気もよく、BBQや交流会などのイベントが定期的にあるため、普段業務では接点がない社員同士でも交流の機会が多い会社です。
社長も若いため、気軽にコミュニケーションが取れます。

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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月20日
企業カルチャー・社風:上下関係がなく、気軽に相談できる環境であるため、業務の悩み
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口コミ投稿日：2020年03月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日
企業理念の浸透：会社としてのビジョンやミッションなど理念が固まっているものの、メ
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口コミ投稿日：2020年04月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日
企業文化・社風・組織体制：現在20代が多く、それこそ社長も20代なのでフランクに
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口コミ投稿日：2020年03月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日
企業理念の浸透：創業者の事業に対する思いが強く、会社としてのビジョンやミッション
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