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- 株式会社アダムアップの評判・口コミ
株式会社アダムアップの評判・口コミ
2.9
32件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社アダムアップの会社評価
回答者:正社員7名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社アダムアップの会社評価
回答者:正社員7名
総合評価:2.9
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 2.2
-
- 実力主義
- 2.2
-
- 活気のある風土
- 3.8
-
- 20代成長環境
- 3.8
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 2.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社アダムアップの会社評価
- 絞り込み
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総合評価:2.9
回答者:正社員7名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 2.2
-
- 実力主義
- 2.2
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- 活気のある風土
- 3.8
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- 20代成長環境
- 3.8
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
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- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 2.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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株式会社アダムアップの総合評価は2.9点です(7人の正社員の回答)。株式会社アダムアップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。
株式会社アダムアップのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社アダムアップの回答者別口コミ(0件)
株式会社アダムアップの職種別口コミ(32件)
株式会社アダムアップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アダムアップの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年01月31日
多様な働き方支援:基本的には派遣先の企業に赴き、そこで業務に携わることとなります。場合によっては短期間で派遣先が変わることもあるため、自分に合うと感じた環境であってもすぐに離れることがあったり、逆に合わない環境での勤務が続くこともあります。働き方という点では派遣先にかなり左右されるというところはありますが、その点について全く自分の意見が通らないわけではない、ということも付け加えておきます。
株式会社アダムアップの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アダムアップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年02月04日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月04日
企業理念の浸透:IT人材の不足が深刻化といわれている中でも常に業界への貢献を行っている会社であります。ITは変化・変化の日々です。業務の中で、対応できる人材育成を行い、信頼される一職人として得てきた経験値や、果たしてきた役割をどう会社として活かしていけるかビジネスモデルとして確立できればと考えるようになりました。
株式会社アダムアップの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社アダムアップの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年02月04日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の活躍・女性管理職:設立が間もないこともあり、女性の採用に関しては、近年始めたこともあり、まだまだ女性管理職として活躍されている方がいないのが実情です。しかしながら、性別関係なく管理職になることは今後の努力次第で叶います。女性の観点での会社としての取り組みも今後検討が必要になってくると思います。
株式会社アダムアップの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社アダムアップの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年01月30日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月30日
成長・キャリア開発:ITの開発に携わり、役に立っているかは実感できないかもしれませんが自分の労力でも、業務を大きく貢献できていることを顧客から伺うと、なにげなく日々利用しているシステムを支えてると思えるようになりました。旅行業システム開発をメインに行っており人のためのシステム作りに従事することや、努力した結果、仕事を通じて経験・スキルが向上し自分にしかできない仕事ができ、成長を感じられます。
株式会社アダムアップの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アダムアップの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社アダムアップの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年02月04日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月04日
事業での社会貢献:ITの開発に携わり、役に立っているかは実感できないかもしれませんが、自分の労力でも、業務に大きく貢献できていることを顧客から伺うと、なにげなく日々利用しているシステムを支えてると思えるようになりました。旅行業システム開発をメインに行っており、人のためのシステム作りに従事することや、努力した結果、仕事を通じて経験・スキルが向上し自分にしかできない仕事ができ自身の成長を感じられます。
株式会社アダムアップの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社アダムアップの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年01月31日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月31日
評価制度:半年ごとに、社長面談で自己評価を行うことになっています。アピールできることは業務内容に関することはもちろん、新しい案件の確保や人員の増加に関わるようなこと、IT系資格の取得も評価の対象となります。また、派遣先会社とのコミュニケーションや、場合によっては健康面における努力なども評価されます。その場で如何にアピールを行うか、そのためにどう自分が成長していくかというモチベーションの元にもなる、よい制度だと考えています。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アダムアップの評価分布
- 絞り込み:
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- 会社の成長性や将来性
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回答者:0人
- 事業の優位性や独自性
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2.2
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回答者:0人
- 実力主義
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2.2
星5つ |
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回答者:0人
- 活気のある風土
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回答者:7人
- 20代成長環境
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3.8
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回答者:7人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.6
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回答者:7人
- イノベーションへの挑戦
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3.2
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0人 |
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回答者:7人
- 経営陣のリーダーシップ
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2.2
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株式会社アダムアップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アダムアップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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