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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:
ニッチな媒体を通して、確実に読者を引き寄せ収益化を行う。
またそれに伴う周りのビジネス、特にセブ留学などの強みを持ち、小さいながらも収益構造は出来上がっている。
そのため、そのビジネスモデルを他に展開することにより、新規ビジネスを立ち上げたとしても短期的に収益化できる可能性がある。

事業の弱み:
WebはGoogle検索などの波があり、事業の見通しが難しいところ

事業展望:
TVや雑誌などからWebへの移行がさらに進み、Webコンテンツビジネスは今後大きくなっていくと思われる。
また、英語教育業界も英語の必要性がさらに高まり、一層PVなどが伸びる可能性がある

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:任せられる部分が多いので、大きな会社よりも力がつく働きがい:
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日に1時間残業があるかないかくらいです。案件によ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度や基準は不明。当方2年程度在籍していましたがその間に昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:営業先によって様々な特徴があり、クライアントの問題改善を考え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
会社の安定性:どうしてもクライアント、お客様ありきの仕事なので、完全な安定という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:スタートアップらしいフラットな組織で、裁量感をもって仕事が出
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:上下関係に厳しくなく、やりたいと思ったことができる組織体制
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業も特になく、休みもちゃんと休めるその代わり、自己研鑽を怠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:教育・研修のプログラムが整っているわけではないため、入社後、数か月の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:既存のビジネスをどう伸ばすかや、新たなビジネスの種がないかをみん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:仕事内容は事業の状況にあわせて少し変わることがあります。そのため、決め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:若いメンバーも仕事を任され、個々人の主体性を大切にしていると感じます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:若い会社なので、福利厚生の制度が特にないです。休みは比較的取りやすいの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:利益を上げれば追従してくれる評価制度:少数なので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
働きがい:何かと海外と接点があり、社内はいつも海外の情報にあふれています。海外の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:特に女性と言うわけではないが融通
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