回答者： 男性/ 倉庫作業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・仕事量:
パート勤務者に関しての話になりますが、1日の仕事量（商品の出荷量）は日によって大きく異なり、また部門（担当案件）によっても大きな差があります。連休前やキャンペーン等の特売中は出荷量が多くなり、場合によっては残業も発生します。仕事の流れとしては大体同じ作業を続けることになります。
勤務時間も同様に各所によって差があります。本当に出荷量の少ない案件を扱っている部門ではほとんど午前中に仕事が終わり、強制的に帰らされることもあります。他の部門で人員不足が発生している場合は応援に行かされることもあります。
休日休暇:
パート勤務の場合は有給は問題なく取得することができます。シフトに入るかどうかの話なので長期休暇も同様に取ることができます。会社独自の休暇は多分存在しないです。ただし、正社員やアソシエイト社員に関しては違う制度になっているかもしれません。
多様な働き方支援:
パート勤務に関しては、勤務形態の性質上そのような制度はないと思われます。
パート勤務者に関しての話になりますが、1日の仕事量（商品の出荷量）は日によって大きく異なり、また部門（担当案件）によっても大きな差があります。連休前やキャンペーン等の特売中は出荷量が多くなり、場合によっては残業も発生します。仕事の流れとしては大体同じ作業を続けることになります。
勤務時間も同様に各所によって差があります。本当に出荷量の少ない案件を扱っている部門ではほとんど午前中に仕事が終わり、強制的に帰らされることもあります。他の部門で人員不足が発生している場合は応援に行かされることもあります。
休日休暇:
パート勤務の場合は有給は問題なく取得することができます。シフトに入るかどうかの話なので長期休暇も同様に取ることができます。会社独自の休暇は多分存在しないです。ただし、正社員やアソシエイト社員に関しては違う制度になっているかもしれません。
多様な働き方支援:
パート勤務に関しては、勤務形態の性質上そのような制度はないと思われます。
株式会社ベルーナ・ジーエフ・ロジスティクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ベルーナ・ジーエフ・ロジスティクスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 倉庫業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
自転車でも通勤手当がつくのは、よかったことだと思います。
オフィス環境:
近所にランチができるところがないので、弁当を持参するのがいいと思います。
コンビニも近くにはありません。
会社と住宅地が詰まったエリアだと思います。
または社員食堂を利用してもいいと思います。
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