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ラ・ハイナ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ラ・ハイナ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ラ・ハイナ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発：
まず、自分に関心がある分野、そして将来を見据えて（どういったスキルを手に入れられるのか、そのスキルで将来何ができるようになるのかなど）案件を紹介してもらえます。
その案件を通じて、関心がある分野に関連するスキルを高められます。
また、資格の受験費用など、合格できた場合に全額受給でき、そして合格手当がでますので、
スキルアップのモチベーションにつながります。

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発：月に1回の個人面もあり、次にどのようにスキルアップできるかア

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発：ラ・ハイナでは、内勤も現場配属も同様にキャリア開発に繋がりま

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発：就業先がお客様先となるため、様々な業務に携わることができ、幅

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

働きがい：会社のミッションとして「若者たちの未来を拡げる」を掲げており、若い社員

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:エンジニアとして、転職するための経歴を作る

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回答者：男性/ エンジニア開発支援/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:未経験からの入社でしたので、最初のCCNA研修はスクールを通

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:成長に繋がる案件にアサインされるかという意味では、かなり弱い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

成長・キャリア開発：１人ひとりの社員のケアが行き届いているところ。仕事や職場の人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

教育・研修：未経験からのスタートでも、将来のためのキャリアプランを一緒に立ててく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

教育・研修：現在、講師の方々が順次増やしてくれていますが、研修の種類や勉強環境が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

教育・研修：以前は優秀な講師の方がいて実機をさわるなどの研修を二ヶ月行い、ccn

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社オフショア

3.8

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会社名	ラ・ハイナ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://la-haina.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷１−３１−８ＡＫビル３Ｆ

従業員数	35名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	武岡佑樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
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