回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
資格取得報奨金が出る資格が沢山あるので、次の目標を立てやすいです。ITの資格だけでなく英語系の資格にも出るので英語力が衰えないように意識もできるかなと思っています。
賞与は決算賞与で年1回。昇給のタイミングは年に1回あります。
評価制度：
自分が頑張った分、評価してもらえるのでモチベーションが保てます。
また、自分で目標設定もするしいろんな視点で評価してもらえている実感があるのがいいです。
昇格にはあまり興味がないですが、給与が上がるにはどんなことをやらないといけないかわかるので、目標を立てやすいかなと思います。
資格取得報奨金が出る資格が沢山あるので、次の目標を立てやすいです。ITの資格だけでなく英語系の資格にも出るので英語力が衰えないように意識もできるかなと思っています。
賞与は決算賞与で年1回。昇給のタイミングは年に1回あります。
評価制度：
自分が頑張った分、評価してもらえるのでモチベーションが保てます。
また、自分で目標設定もするしいろんな視点で評価してもらえている実感があるのがいいです。
昇格にはあまり興味がないですが、給与が上がるにはどんなことをやらないといけないかわかるので、目標を立てやすいかなと思います。
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回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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