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株式会社くすりの窓口の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円300~800万円52

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数52

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
395万円
(平均年齢25.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
469万円
(平均年齢32.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
457万円
(平均年齢29.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(69件)
すべての口コミを見る(364件)

株式会社くすりの窓口の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ カスタマーサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
オフィス環境:
オフィスの立地はあまり良くなく、池袋の西口の飲み屋街を通り過ぎたところにあります。オフィス街という雰囲気ではないです。
また、オフィス内に関しては、会議室が各フロア3〜4室あります。
各フロア静かな環境なので、そのような環境がお好きな人であれば合っていると思います。私は、静かすぎる環境は苦手だったので苦痛でしかなかったです。

株式会社くすりの窓口の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜18:00だが、基本外に出ており事務所はあまりいない。
また高速で片道4時間の場所への訪問や、本社なら北海道、九州なら沖縄や変な離島等への訪問なども多いためかなり体力が必要。
そのため残業は当たり前。残業嫌いな人にはおすすめできない。
休日はきちんと土日祝休める。有給も割と自由に取れるのは数少ないいい点。
ごく稀に土曜出勤してるメンバーはいるが、代休が取れる。

多様な働き方支援:
最近、毎回遠方の訪問をする際の金銭面や労力や効率などを考えてリモートが推奨されていたが、新しい商材をバンバン入れてくるため結局訪問メインになっている。
時短勤務は自分で調整できれば可能。副業は禁止。

株式会社くすりの窓口の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:
会議などで声自体はあげる事はできる。
ただそんなにやる気のある人間は基本的にCRMではなく営業にいくためほとんど声など上がらない。

組織体制・コミュニケーション:
比較的にメンバーの年齢層が20後半〜30前半で、話しづらい人もあまりいない印象。
ただ拠点ごとのメンバー同士しかほとんど関わりはない。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外の社員を見たことがない。
おそらくコミュニケーションが取れれば国籍などは問わないとは思う。

株式会社くすりの窓口の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:
女性はあまりおすすめできない会社です。部署にもよりますが、営業のひとはかなり業務時間が長いように見受けられます。家庭との両立は難しいと思います。一方でバックオフィス等の部署に配属になればさほど問題ないかと。

株式会社くすりの窓口の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ IT営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:
入社すぐ現場に出れる
若いうちから経験は積める
実力主義のため、結果を出せば昇進できる
昇進時に事業部長と面談がある
普通に勤務していれば問題ないが
クレームが多かったり、
勤怠が悪すぎると昇進できない

研修もパソコンで随時配信されてる

働きがい:
実力主義の為、予算達成を目指し、
昇進に向けてのやりがいはある。
サブマネージャーに昇進すると
チームを持たせてもらえて、
マネジメント経験も積める

株式会社くすりの窓口の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土曜出勤ないと思っていたが、平気である。弱体育会系と聞いていたが、かなりの体育会系。上長の言葉遣いは目に余るところもある。実力主義なので年齢関係なく、役職が上であればあるほど上下関係はっきりしてる。年下の上長が年上の部下には敬語ではなくタメ口で話している。

株式会社くすりの窓口の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:
業界トップシェアとそれを維持することと、参入障壁を作ることを重要視して、実際にそれをやって来て上場まで行った事が強み

事業の弱み:
一般知名度が低いため、アマゾンなどの超大手が参入した時に会社の体力や自力の差で抜かさせれるとかなり厳しそう。

事業展望:
医療の制度の中でサービスを提供しているため、革新が難しい事とトップと若い社員の間に入る35〜45の中間層があまりにも少ないため何処かで歪みが出てきそう。

株式会社くすりの窓口の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ crm/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給は完全に実力主義なので、達成を目指して仕事をするしかない。
良い意味でも悪い意味でも実力なので、営業力に自信があればやっていけるとは思います

評価制度:
インセンティブ制度はあるが、達成がなかなか難しい基準