回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスディビジョン/ チームリーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 54万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 54万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
もう過去の話ではありますが、、当時はまだ評価基準がきちんとしていたので問題なかったかと思いますが、
上長により、評価が異なる部分があったと感じています。
評価制度:
評価制度自体はきちんとしていました。
会社としてやってほしい項目をすり合わせたうえで取り組むので
ある程度の納得感はあるものの、評価そのものは評価者によって変わる可能性があります