組織体制・コミュニケーション:組織としては難しいコミュニケーションをとりにくい 感じでした...
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Ｖａｒｅａｌ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
17件Ｖａｒｅａｌ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Ｖａｒｅａｌ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｖａｒｅａｌ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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2.6
島根県松江市平成町１８２−７
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
東京都中央区晴海１−８−１０トリトンスクウェアＸ棟
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:営業よりはクリエイティブにポイントを置いている会社。営業は売...
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3.2
沖縄県宜野湾市伊佐２−１９−１２
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝礼は大きな声で皆でやります。組織体制・コミュニケーション:...
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3.7
東京都千代田区神田須田町1-26芝信神田ビル10階
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係的な社風に関しては、フォローし合い意欲を高められる社...
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3.4
滋賀県大津市逢坂１−１−１プエルタ大津１Ｆ
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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】オフィスがクールで働いていて気持ちいい。...
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3.7
東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー
その他・その他
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しよかった組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ...
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3.4
大阪府大阪市中央区本町１−４−８エスリードビル６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 通信業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とくになし/ 平社員
企業カルチャー・社風:覚えることが多いと言うことは新しいことに何度も出会えることだ...
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3.4
東京都渋谷区代ー木２−２８−７代ー木ＮＴビル１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が比較的多く、話題性のあるプロジェクトに携わることがで...
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3.1
東京都目黒区原町１−７−８ＣｒａｆｔＶｉｌｌａｇｅＮＩＳＨＩＫＯＹＡＭ２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:拠点に寄りますが、基本的には風通しは良いです。年齢層が拠点に...
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2.7
茨城県水戸市笠原町９７８−６
その他・その他
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高等学校・中学校/ 教諭
企業カルチャー・社風:非常にフラットな組織だと思う。競争もないので穏やか。組織体制...
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Ｖａｒｅａｌ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
- 主体的に解決する力が求められる
細かい指示はしないので各々が考えて課題の発見と提案をする。
- 高い説明スキルが求めれる
さまざまな背景をもった人と関わるため
- エビデンス思考
根拠を明確に出すことを求められる。
- グループチャットで話す
チャットベースのやり取りが多いので関係者全員が見れるようにする。
- 柔軟性と適応力
会社の成長や事業計画に合わせて新しい取り組みが日々行われます。最新の技術においても同じように新しいことを楽しんで受け入れ、学び続ける姿勢が必要です。
組織体制・コミュニケーション：
連絡系統を大きくまとめると
代表→マネジャー→リーダー→メンバー
の並びで管理しています。
社員同士のコミュニケーションはテキストチャット、ビデオチャット、オフライン会議、食事会です。
テキストチャットは日々活発に行われています。
ビデオチャットは毎日数分程度の短時間の会を実施。
オフライン会議は月に一度全員が集まる日を設けています。
食事会は社内では「1000円会」と呼ばれています。参加者1名あたり1000円分の食費を会社負担で実施します。（コロナ禍のため延期中）