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その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:
業務に直接的に関わるものとコミュニケーションを促すものを実施している。
・書籍購入制度(入門書は除く)
・資格取得支援制度
・月に一度の食事会(コロナ禍での開催は状況を見て実施)
・ウォーターサーバー設置
・インスタントコーヒー(ドリップ)飲み放題

祝金
・結婚祝金
・出産祝金

【以下は無し】
?退職金
?住宅補助
?社員寮
?財形貯蓄
?社員持株会
?ストックオプション

オフィス環境:
社員が使うオフィスは2箇所
・東京オフィス
周辺にはたくさんの飲食店がある。
オフィスは150平米の面積を会議室、開発者スペース、事務職スペースの3箇所に分けて広々と使っている。キャパは30名程度。
会議室は16名まで利用可能。その他4名程度の小会議スペースもあるため便利。
デスクは120cm×60cm、ディスプレイは32inch+27inchが標準であるが人による。

福岡オフィス
2021年3月に移転。千代県庁口駅から徒歩3分の好立地。広さは55平米。キャパは15名程度。
会議室は建物内に複数あり、建物内のテナントと共有。
デスクは120cm×60cm、ディスプレイは32inch+28inchが標準であるが人による。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:- 主体的に解決する力が求められる細かい指示はしないので各
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社のビジョン、事業計画、社会情勢を鑑みてアップデートしている。・月給
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:やる気やコミット次第で様々な経験ができます。経験は何ものにも
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:1日の実働は8時間。残業は推奨しないため時間内で最大限のパフ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:Rubyの開発実績が豊富フルスクラッチから保守運用、コンサルティング
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトやクライアントの都合にもよりますが、基本的には休
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は1つの業務の専任のつもりで入社しましたが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:性別に関わらず働きやすい会社だと思いますし、そうでありたいと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格は支援があります。ただ、基本的には個人で勉
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:プロジェクトにもよりますが、休暇も取りやすく基本リモートのため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験の浅い人でも裁量のある仕事にチャレンジできる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の弱み:受託開発なのでエンジニアの技術力によって獲得できる案件か左右される。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
成長・キャリア開発:未経験の分野でも、能力が足りていなくても業務を通じて成長しな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
評価制度:成長途中の会社組織なので、明確な基準がない。仕組み作りが必要だと感じて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
福利厚生:まだまだ小さい会社ですのでこれから充実して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
成長・キャリア開発:多様な技術に解れて理解を深めるこ
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