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株式会社トラスト・プランの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月04日
企業カルチャー・社風:
営業職は常に挑戦を良しとする文化で、社長への提案もできるため風通しはとても良いです。

組織体制・コミュニケーション:
他拠点の方ともやりとりがしやすく、相談にものっていただけるなどコミュニケーションはとりやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はいませんが女性の営業はいらっしゃいます。

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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月18日
企業カルチャー・社風:人数がそこまで多くない組織のため、非常に風通しがよく働きや
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口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

4.4
口コミ投稿日：2021年09月08日
企業カルチャー・社風:とにかく自由。すぐに社長や部長に相談でき風通しが良い。やり
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

4.4
口コミ投稿日：2021年11月10日
企業カルチャー・社風:とっても自由なので、なにかやりたいことがあれば社長に相談し
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口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日：2021年08月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 女性/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:営業所が違うと連絡を取るこ
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：コミュニーケーションを取ってくれるが単発で終わることが
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：既存メンバーとのコミュニケーションはとても良好ではある
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：飲み会やランチの時はまんべんに会話ができ、コミュニケー
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
企業理念の浸透：企業理念や経営者の方針などが共有されないため、やりがいや仕事に対
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制：■教育制度といったものはない 営業： 商品を販売している会
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