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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
成長・キャリア開発:女性が活躍することを全力で応援してくれる点です。性別は関係な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
給与水準:インセンティブ制度が確立されているため、仕事の成果を給与に反映させるこ
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性でも成績が良ければ活躍はできると思う。むしろ女性の方がアポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:配属される支店の上司にによって働きやすい、働きにくいというのはかな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月24日
働きがい:事務(制作)と営業間の連携が取れている為常にスケジュールを調整し合い仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:18時が定時だが、なかなかその時間で終わることができない。以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:支店によってまちまち。上司につく人によって禁止されるものや、許され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
会社の安定性:市場の動きに左右されるため、安定を期待するのは難しいと思う。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:営業系など様々な研修を行なっているので、かなり成長できると感
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:退職金無し、住宅補助なし。しかし会社からの命令での転勤の場合はありだっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:外部からの研修となっても、pcでライブ中継となる為、イレギュラーがよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:コミュニーケーションを取ってくれるが単発で終わることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
入社理由・入社後の印象:入社理由:若い会社なので勢いがあり、明るい職場だという印
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:毎月数字を追っているだけなので、やりがいにかける部分がある。達成しても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいますし、具合の悪いときは休みをとることもで
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそこまで高くなく、歩合も特別いいわけではない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
福利厚生:社員が増えてきたので研修内容もプロと打ち合わせをして再構築の必要があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業展望:求人費用は年々単価が下がっており、年収を大幅にあげる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日でも客先から電話が来ることや、呼ばれてしまうときもある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:個人の数字が見られるので、男女関係なく結果次第で活躍する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:支店は増えているため、ぱっと見は成長しているように見えるが、伝え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
社内制度:インセンティブ制度があるのでいくら稼ぎたいからいくら売上を上げようとい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月24日
教育・研修:経験が無くてももちろん活躍出来る職場ですが、立ち上げ支店も多い為、基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:既存メンバーとのコミュニケーションはとても良好ではある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:子どもを持ちながら働く女性社員が少ないためまだなんとも言えない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:営業所が違うと連絡を取るこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:入社前にも分からない方があれば、メールや電話などで迅速な
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口コミ投稿日:2019年06月10日
会社の安定性:バイトル以外の説明を全く受けない。売る商材は必然的とバイトルのみと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休み。成績が悪いから休日も出ろと言われることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:バイトルのとりあえず高いプランを売ってこいという方針だった。そのエリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
福利厚生:福利厚生をよくしていこうというのを全然感じない。営業所を最近増やしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがないところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:営業職として、インセンティブがあるのが魅力的であって、取った分の粗利益
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:インセンティブについては設けられているものの明確な評価制度はない。制作
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