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株式会社フォーエスの女性の働きやすさ
3.5
87件株式会社フォーエスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社フォーエスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フォーエスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月01日
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年06月24日
回答者： 男性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部
2.8
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年11月27日
回答者： 男性/ 無/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
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3.0
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー２５Ｆ
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女性の働きやすさ:子供がいる方は早上がりしてたりするので働きにくいということは...
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3.5
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回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすかったです。またお子さんがいる人などは子...
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2.7
大阪府大阪市北区曾根崎新地１−４−１２桜橋プラザビル７Ｆ
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:派遣されていることが多いので、同じチームや出先でなければ、時...
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3.2
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回答者： 男性/ プロデューサー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:差別なく、ワークライフバランスがとりやすく、自己の裁量が大き...
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2.9
東京都渋谷区渋谷３−３−１Ａ−ＰＬＡＣＥ渋谷金王１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ マーケティング、SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休は取っている方がいたと思います。時短していたかどうかは覚...
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3.4
愛知県名古屋市千種区今池５−１−５名古屋センタープラザビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働きやすいと思います。勤務時間を減らして働いてい...
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3.4
東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館２４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいかは判断できませんが、少なくとも働きにくい会社では...
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2.9
茨城県日立市大みか町223-15
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部
女性の働きやすさ:女性管理職登用：女性管理職はいない、登用しようとする動きはあ...
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3.3
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:産休や育休のような制度は利用されそのあとも復職された実績はあ...
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3.3
東京都大田区蒲田５−３７−１ニッセイアロマスクエア８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ 専門職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:すごく働きやすい環境だと思います。親会社のニッセイで女性(営...
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株式会社フォーエスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
この業界にしては女性社員は多い方だと思うのでその分のやりやすさはあると思います。休暇のとりやすさは男女関係なくというところでしょうか、男性で育児休暇をとっている方もいるので特に女性に言及する必要はないかなと。管理職についても特に女性だからというところはなく実力次第ですが、現在いる女性は若い方の方がまだ多いのでこれからかなというところと思います。現在1、2名くらいしか役職はいません。