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株式会社藤崎電測の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:
人物像重視。人間性を評価してくれる。
技術力も必要だが、そこは勝手に身につく。

組織体制・コミュニケーション:
出張が多く、仲が良い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
企業文化・社風・組織体制:企業規模は、小規模ですが入社約2年程度経った社員でも大
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4.0
東京都豊島区東池袋4−21−1アウルタワー3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仲がよいため、競争意識が生まれにくい。... 続きを見る
3.2
兵庫県加古郡稲美町国岡800
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3.6
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2青山オーバルビル9F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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