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matsuritechnologies株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:
民泊業の中では業界トップであるが、コロナ禍で民泊の売り上げがゼロとなり、同業の多くが廃業もしくは撤退している中で、マンスリーでの客付けや国内需要を取り込む別荘事業などでしぶとく売上を確保し、民泊の復活(インバウンドの回復)を想定して物件数を伸ばしている。今後インバウンドが戻った場合、同業がいないブルーオーシャンとなった市場で爆発的に伸びるものと思われる。

事業の弱み:
本格的な成長にはコア事業である民泊業の回復、インバウンドの回復が前提であるため、コロナ禍においては事業を成長させることが厳しい。

事業展望:
コロナ禍においてしっかりと生き残っている民泊業のトップとして、すでに他の国では始まっている本格的なインバウンドの回復が進むのであれば、利益が出るのは間違いなく、今後のマーケットリーダーになっていくものと思います。

回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:実力主義で能力があれば上を目指せる環境だと思います。その反
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:上場準備なども含めかなり規則などが徹底され始めている。生産性
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:学生ベンチャーとして始まっており、学生的なノリは残るものの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立上部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していない印象です。以前までは家賃手当が出ていまし
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:コロナ渦で同業他社が廃業する中、粘り強く生き残り、現在のインバウンド
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:・通勤手当はよほど遠くない限り全額支給の対象となる。・ほかの手当は役職
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:業務をすぐに任せられるし、複雑で難しい案件も増えているので仕
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は固定残業代45時間込みでの金額。賞与はない。昇給は年2回チャンス
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:退職金無し 住宅補助あり 3万 寮無し、ストックオプションはありますが
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間が異なる負担が大きい部署はかなりの残業を
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:Gas講座やクリティカルシンキング講座など少しづつ社員教育プ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 21万円 8万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に2回で、ボーナスはありません。資格手当などの手当は割と充実し
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:統括する職位ができたり、会社のスケールアップに向け
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立上部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:若い人が多くボトムアップの社風です。挑戦したいひとはどんど
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:通勤手当のみ退職金はないオフィス環境:本社の神楽坂オフィスは徒歩15分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立上部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:自分のいる部署は土日休みですが部署によってシフト制で、残業時
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なのでボーナスはない。昇給はよく分からないタイミングである。手当
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:条件付きではありますが住宅手当が出てよかった。またストックオプションも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立上部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年2回、賞与はないです。評価制度:年2回の給与改定があります。評価
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:業務量が多すぎてプライベートはほぼない。離婚する人も多々多様
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回答者: 男性/ 民泊運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:社内では、自前のシステムがあること、民泊からマンスリーまで、オペレー
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回答者: 男性/ 民泊運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:目標を達成するために頑張って仕事をしよう、というところが強
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:長時間労働を美徳とする風潮がある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:いい意味でITオタク臭い雰囲気があった。最近はただの不動産
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の強み:泥臭い動きが出来ることかと思います。事業の弱み:そもそも黒字化が難し
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回答者: 男性/ 民泊運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
34万円 --万円 --万円 --万円
年収 34万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、3ヵ月に一度評価が行われて、半年に1回決まるみたいです。年
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:Qごとの目標を決め定性定量で評価。昇給は会社が大きくなるペース+通常の
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:平日は10時出勤なので夜遅くまで働くこともある。最近はフレッ
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回答者: 男性/ 民泊運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、10時から19時です。残業する人は結構います。土
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回答者: 男性/ 民泊運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:書籍の購入サポートとかあるみたいです。丁寧に教えてくれる、と
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを求める人には合わないと思う。10時に始
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:実力主義/変わった人が多い組織体制・コミュニケーション:月
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:歳の高いメンバーが多いので、和気藹々としている。組織体制・
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:ウォーターサーバーとコーヒーがあるくらい。祝日は休日ではないので、そこ
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