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回答者：男性/ 農場での生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:
農業ベンチャーという分野ですので、技術的に試行錯誤のめんがあり、その点では苦労をしますが、若いメンバー中心に取り組んでいるので、農業生産での植物管理や技術的な、現場マネジメントを学べます。
また、少なくとも私が在籍中には、研修で先進技術を学べたり、業務で必要なフォークの免許などを取得する補助制度がありました。

働きがい:
農産物が良くできたり、お客様から美味しいという声をきくこともあり、やりがいがあります。

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回答者：男性/ 選果出荷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:ベンチャー組織なので何でも挑戦できるチャンスはあります。自分

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:圧倒的な商品力があるため、営業は非常にや

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回答者：男性/ 営業販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月21日

成長・キャリア開発:在籍期間中の支援制度はありま

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回答者：男性/ EC事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:専門職の方が少ないため、キャリア形成は難し

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回答者：男性/ 積算・管財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

働きがい：部署により業務の範囲はあるが、「やる」「できる」人材には責任のある業務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販促

1.7

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:自己判断が必要とされないので、若手が成長できる環境ではない働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

成長・キャリア開発：最初はゼロからのスタートでした。部署の方に聞いたり、保管して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

教育・研修：教育・研修体制は整っておらず、マニュアル等もほぼありません。入社後1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

教育・研修：会社設立から5年程度の会社なので教育、研修体制は大手企業に比べるとま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:この会社にそう長く居なかったので、資格や研修の事は良く覚えて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：まったくない。入社したら即働かせられ、会社のルールなどを教えてくれる

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会社名	株式会社ＯＳＭＩＣ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.osmic.jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町２−９−８茅場町第二平和ビル６Ｆ

従業員数	99名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	中川英之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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