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株式会社OSMICの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円250~450万円19

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数19

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
366万円
(平均年齢39.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢33.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
370万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
293万円
(平均年齢40.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳380万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社OSMICの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は適宜ありますが、賞与については業績次第となっています。各種手当は交通費が上限30,000円、業務用のスマホの貸与を受けなかった場合、通信費として3,000円が支給されます。

評価制度:
評価基準や昇給テーブルなどは特に確立されていないように思います。いかに自分のできることや会社に貢献できているかをアピールすることが重要だと思います。

口コミ投稿日:2024年11月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物販運営課/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2024年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 5万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は販売店の中では妥当だと思う。賞与は、面接時は貰えると聞いていたが
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブはなし。トマトの収量による新規営業NGも多発するため、K
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:会社の実績による。ない時はない。あっても基本給1ヶ月分が基本。半月分になる
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 29万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:昇給にあたり、具体的な評価制度があるわけではないため、経営陣の一存で突
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は現在進行形で構築中です。基本的には積極的に改善しようという姿
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促

1.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少なく、手当で上乗せしていく形。賞与は業績に拠ることは問題ない
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
評価制度:人事評価制度についても教育や研修と同じように、設立後間もない会社である
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
給与水準:サイト上では450万円以上と出ていますが、大半の社員の給与は非常に安い
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
給与水準:サイト上では450万円以上と出ていますが、大半の社員は相場よりも非常に
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
評価制度:全く詳細がわからず、担当者の好き嫌いで決定しているようにしか思えない。
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
給与水準:年齢に対する給与水準と比較すると、低いかと思います。営業職の方でも、イ
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口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ものすごく低い。仕事をしていない役職者はもらっている。転職するときに高
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般の企業の中では、かなり低めです。昇給の仕組みが整っておらず、能力で
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は設けておらず、目標設定や上司との面談などは一度もありませ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に無い。あえて記すなら、コーヒーなどが無料で飲めたり、上下関係に気遣
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:評価制度が存在しておらず、また整備される予定も当面な
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はまあまぁもらえる評価制度:イノベーショ
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株式会社OSMICの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:オフィス内にコーヒーマシンがあり、コーヒーやお湯は無料で使用可能であっ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金なし。通勤手当3万まで。その他手当はなし。オフィス環境:会社が3
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都江戸川区東葛西3−17−9
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年間5.5カ月 夏2.5カ月 冬3.0カ月評価制度:年2回の... 続きを見る
3.2
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般職
給与制度:基本給は非常に低く、残業代と賞与を割り振って生活していました... 続きを見る
2.7
東京都中央区築地6−25−10築地センタービル6F
メーカー・食品・飲料
2.8
愛知県安城市新田町小山119−1
メーカー・食品・飲料
3.0
埼玉県蓮田市黒浜3469−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:しっかりした人事制度にもとづいています。賞与も高めに設定され... 続きを見る
3.3
静岡県榛原郡吉田町大幡350−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼ全員ある。年配者には聞いたことがないが、40くらい... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市住吉区長居東2−11−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は職が上がればという感じ。契約取れれば上がる仕組みでした... 続きを見る
4.0
神奈川県横浜市神奈川区金港町2−6横浜プラザビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年一回、決算月に行われる。賞与は年二回、夏と冬に支給さ... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2−13−31NSSビル2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】年一回、その年の個人パフォーマン... 続きを見る
2.8
東京都千代田区岩本町3−10−1ヤマザキ岩本町ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与があります。また、扶養家族がいる方... 続きを見る

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