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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月20日

成長・キャリア開発:
本社研修がかなり多くありますが、内容は以前にやったものだったり、自分の受けたい内容が受けられるわけではないので、正直時間の無駄を感じることもありました。グループワークがあるので、他園の方との交流が持てます。

働きがい:
主体性を大切にしている保育に惹かれて入社しましたが、私の所属した園では主体性というより放任に近い保育をしていました。他の園での経験もあるため活動内容など色々と提案しても「それはさくらさくの保育ではないから」と否定され、聞く耳を持たない感じでした。園長も保育経験があるようなベテランではない方もいて、他園の方含めクセの強い方が多い印象です。職員は仲の良い方や雰囲気のいい方もいますが、さくらさくが長い方ほど視野が狭く壁を感じました。主体性を大切にしたい方にはおすすめできないと思います。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:看護師としてキャリアを積むことはほぼ不可能だと感じる。保育士

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月28日

成長・キャリア開発:保育士としてのキャリアアップ自分で考えて動くことができるよう

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

仕事を通して身につくスキル:タイムマネジメント計画性順応性エンターテイメント、タ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

働きがいを感じるポイント:こどもの初めての瞬間に立ち会えたときや、成長を感じたと

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月19日

成長・キャリア開発:社内、社外研修と豊富にある。同日に数名研修が組まれる事がある

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

仕事の裁量権:役職にならないと裁量は公にないが、行事の担当などで、細々任せてもら

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。特に保育についてたくさんあり、子供の

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回答者：女性/ 担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:保護者から感謝されたり、ひび子どもたちの成長を垣間見れ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は毎年行われていると思います。また拠点研修

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回答者：女性/ 担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:裁量権はなく、勤務時間も自分で決めることはできない。年数や役職も変

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育/ 保育士

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:キャリアアップや本社でも年に数回研修がある。研修は業務として

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:やりたいことは結構好きにやらせてくれるので自分が好きな仕事を

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:担任を持っていたので、クラス運営に関しては色々と学ぶことがで

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修はしっかりあった　勤務時間内だからありがたい働きがい:子

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:社内研修としては、系列内の保育園の職員と交流する機会がありま

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回答者：女性/ 担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:研修も多く、学べることもある。主体的な保育について熱心に行な

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:様々な研修をやっていますが、それを園に持ち帰って業務に取り入

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:無駄な研修が多く、区の研修など、受けたい研修は人手不足で行か

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:研修などもありますが人手不足だと行けないこともあります。働き

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月05日

成長・キャリア開発:管理栄養士の資格を活かす場面は少ないかもしれないです。食育を

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:独自の社内研修があります。役職や経験年数により、受講します。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:キャリアアップの研修はもちろん、外部の研修も会社の方で調べて

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:中途で入社したが、中途研修があるほかの地域の園の中途で入った

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:場所によってかわるが、案内のあった外部研修は希望があれば応募

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:研修は充実しておりました。業務内に受けないといけなかったので

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:キャリアアップ制度や研修を多く取り入れているため、自分のスキ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:食育。学んでいけるような気がするので、もう少し頑張っていきた

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回答者：女性/ 保育補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月14日

働きがい:自由保育が多く毎日の保育に変わり映えがない、行事も少ないため働きがいは

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育

1.9

口コミ投稿日：2025年01月03日

成長・キャリア開発:研修を行なっているが、毎年似たような研修であったり、専門的な

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回答者：回答なし/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

働きがい:子どもたちにご飯を提供して美味しいと食べてくれるのはとても嬉しい。美味

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:研修費はあまり負担して貰えなかった気がするのですが定かではあ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:研修が多い園長、主任、保育士など役職によってクラス分けされて

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:研修は一年に4回ほど必ず受けなくてはならない。勤務内のため、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月03日

成長・キャリア開発:研修が多いが、現場で使えるものが少ない。研修のせいで現場が人

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会社名	株式会社さくらさくみらい
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.sakura-39.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１−２−２東宝日比谷ビル８Ｆ

従業員数	1888名
設立年	2009年
資本金	93百万円
代表者	西尾義隆
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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