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株式会社ロジクエストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:
特になし。
ただ、様々な業種のお客様がいて現場も入る事も多いので会社名や仕事内容が少しわかってくるので転職活動時に参考にしやかった。

働きがい:
最近では、コロナワクチンなどの配送もおこなっていたりと社会的に注目されている事業も行っているのでそこに関しては多少感じる事がある。

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:今後伸びていく需要の高い物流インフラに関われる。働きがい:働
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:ないただ、謝るのが上手くなるだけ。強いて言えば様々な業種と関
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回答者: 男性/ 委託ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:簡単な研修のみで、後は自分で考えてやっていくのみ。働きがい:
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回答者: 男性/ ディスパッチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:ディスパッチャーは誰でもできる仕事なので、あまり成長とか関係
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:必要に応じて資格を取ることが出来ます。成長に糸目は付けないと
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格の手当は一部有り。資格取得のための試験代などは自己負担。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:ほとんどなく自分で考えて能力アップを図るしかない。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
働きがい:営業は1年目から責任のある仕事を任せてもらえるのでとても働きがいを感じ
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際輸送

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:希望すれば資格の受験費用の補助もあります。僅かですが資格手当
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】事故や病気で休む場合も代わりを探してくれた、ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】配送で困っている会社を完全フォローで立ち上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:営業交渉力があり明るくポジティブな人、努力おしまず常に勉強、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:営業に特化している企業になるので力を入れている部分が多い。外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
教育・研修:先輩社員が外に出ているか社内にいてもとても忙しそうで、業務を教えても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
教育・研修:入社後、配属部署に応じて一定期間の研修を経て先輩社員とのOJTとなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:「良いドライバーを紹介してくれて、ありがとう」とのお言葉をお客様から頂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:早い段階から新規開拓の営業活動を任せられるので、お客様とのやり取りや数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
成長・キャリア開発:ドライバーの当日欠勤などにより代わりに配送に出なければならな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様の想像以上のパフォーマンスをして、喜ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:全然研修制度が無く、入社2日目でテレアポをさせられる。事業所ごとに研
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
教育・研修:現在の教育は基本OJTスタイルになっています。ただこれからは外注に依
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:直属の上司にはサポートしてもらえず、1人で何事やらないとならない。研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:相談はしにくい環境である。理由としては、質問をすると自分で考えろと言
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:社員は安定していて研修もあります。スキルアップへ向けた支援はないです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
教育・研修:新卒入社のため、配属前にビジネスマナーなど一通り
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回答者: 男性/ 運送/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修と呼べるものはありませんでした。入社後は手当たり次第テレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
教育・研修:2017年4月に会社が合併し、複数の会社から様々な人材が一緒の会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現に私がそうだったが、一度
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
働きがい:常に毎回違う案件を手配しているので、自分のやり方で仕事をすることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年齢構成は20代から60の定年間際の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新規に事務所を構える際に若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】エリアや支店、個人進捗を設定している。人事評価制度も曖
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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