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アララ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2022年09月28日
成長・キャリア開発:
支援制度はありますが、自分から動かないといけないのと以外と条件があったりなどでややこしいです
不定期ではありますが、新しいセミナーを会社経由で招待されたりと機会自体はそれなりにあったと思います

働きがい:
積極的に動く必要があるため、学べる事は多く成長を実感できる機会は多かったです

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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月28日
成長・キャリア開発:従業員を成長させよう、という気概はあまり感じられない。ただ、
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口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月08日
働きがい:幅広いことを経験することができます。何でもこなせるような技術者になりた
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
教育・研修：社内の雰囲気として研修等をしっかり行うというよりも、その都度上司や先
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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 男性/ ---/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月04日
成長・キャリア開発:キャリアや成長に関しては、大手やよりベンチャーに勤めた方がよ
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
成長・キャリア開発：ルーチンワークが多いため、ただ与えられた業務をこなすだけでは
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口コミ投稿日：2017年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月22日
働きがい：自分が動けば動くほど任せてもらえる業務の範囲が広がるところに、働き甲斐
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口コミ投稿日：2017年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月22日
教育・研修：自ら学ぶ姿勢を持てば任せてもらえる範囲も広がり、どんどん成長できます
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
成長・キャリア開発：仕事の課題に対する着目・問題提起・企画・実行まで大部分を担当
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口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 男性/ CTO/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム

3.3
口コミ投稿日：2021年06月17日
成長・キャリア開発:会社が用意するプロジェクトなどは高度なものも多く、やる気と実
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