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テラドローン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
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テラドローン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。テラドローン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テラドローン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月26日
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年01月22日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月26日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月26日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
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2.9
山口県周南市久米3202−15
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎年一回必ず本社に集まる決起集会というのがあった。冠婚葬祭で...
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3.3
東京都新宿区西新宿6−10−1日土地西新宿ビル10F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる環境ですが、その分やりたいこ...
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3.0
大阪府大阪市西区江戸堀2−6−33江戸堀フコク生命ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京制作部
企業カルチャー・社風:体育会系かな、とは思う。組織体制・コミュニケーション:チーム...
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3.8
東京都渋谷区渋谷2−12−11松下ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:仲はいいし良い人も多いけど、早期退職者はめちゃくちゃ多い。稼...
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4.2
大阪府大阪市北区大深町4−20
その他・その他
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ イベント事業部
企業カルチャー・社風:アルバイトや派遣社員など関係なく、長い日数を働けば、チームリ...
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3.4
愛知県名古屋市東区東新町1
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統的な歴史のある会社でもあるので堅いイメージもあったが、自...
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3.5
東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポートD館13階
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:幹部から末端までなぁなぁ。約束や納期は守らなくても何も言われ...
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2.9
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビルディング6F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:2015年のTGEとENACの統合は失敗だったのではないかと...
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2.9
大阪府大阪市中央区備後町3−6−2KFセンタービル
その他・その他
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:数年前までは関西電力やその他の顧客から受託する仕事を淡々とこ...
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3.2
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 32F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな人はいい組織体制・コミュニケーション:大学のような仲の...
続きを見る
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テラドローン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 測量事業部
一つ上の役割役職の仕事を取りに行くことを求められる社風
役割を与えられてやるのではなく、勝手に取りに行って、実態として行なっている人に新たな役割や役職を与える社風
社員増加に伴う組織化が進みつつ、まだそういった社風が良くも悪くも残っているので、ガツガツいきたい人には合うだろう。
組織化するに従って人当たりの良い協調性のある人が増えている印象で、良くも悪くも逆に尖った人材は減ってきている。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に他部署からの依頼や相談も快く対応してくれる人が多い
事業によっては他部署連携が少ない部署もあるが、部署によっては完全にチーム横断で進めていかなければいけない業務もある
東京本社では比較的マネージャー層が常に情報共有連携している印象
ダイバーシティ・多様性:
女性も増えた。事務コーポレートだけでなく、営業やエンジニアにも女性がいる。男女関係なくガツガツ働く風土。
日本人だけでなく多国籍なエンジニアも在籍している。そもそも海外事業も多いので、国籍は関係無し。むしろ日本語以外にビジネスレベルで使える言語がある人は重宝される。
職種にもよるが、基本的に業務量は多いため、仕事の比重が重めになるが、一応育休制度もあり、実際に制度を使っている人も多数いる。