「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- テラドローン株式会社の評判・口コミ
- テラドローン株式会社の入社前とのギャップ
テラドローン株式会社の入社前とのギャップ
3.7

テラドローン株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。テラドローン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テラドローン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
千葉県浦安市美浜1−9−2浦安ブライトンビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ディズニーに関わる仕事のため、教育がしっかりしていると考えて...
続きを見る
3.9
東京都江東区豊洲5−6−15NBF豊洲ガーデンフロント4F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は福利厚生が充実してた印象でしたが、途中でなくなりました...
続きを見る
4.0
東京都新宿区西新宿8−1−2PMO西新宿13F
その他・その他
回答者: 男性/ BPOヘルプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明しましたの前提でトラブルになることはある。いつだれかは何...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 53F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:求人内容と、実際に入社してから説明された内容がかなり違ったし...
続きを見る
3.1
静岡県浜松市中区旭町12−1遠鉄百貨店新館事務所フロア12F
その他・その他
回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:静岡県西部でのネームバリューが強いが、所詮田舎の中小企業...
続きを見る
3.8
東京都世田谷区瀬田2−10−18
その他・その他
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:日々困難なし仕事にコミットしていて、過去の自分と比較しても成...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1−17−19キリックス丸の内ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:お客様のご要望に合わせた提案をする仕事入社後の...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7
その他・その他
回答者: 男性/ OS/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルではそこそこ名の知れた会社なので大丈夫かと思ったが...
続きを見る
2.6
島根県松江市平成町182−7
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは無いと言われていたため楽かなと思っていたが個人のノル...
続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内2−5−1丸の内二丁目ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:販促物の制作がメインではあるが、クライアントによっては物流の...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
テラドローン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
面接時に約束された内容が入社後にあまり考慮されていなかった。
以前よりは落ち着いているものの人の入れ替わりは激しい。
面接もあまりしっかりすり合わせの時間は設けられなかったので、職場見学や実際に同じ場所で働く社員に話を聞いておいて、不安要素を解消しておいた方が良い。