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株式会社Gemcookの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
成長意欲が高くて技術力やコミュニケーション力があったり、それらを伸ばそうと努力してる社員やアルバイトは昇給のチャンスも多い印象。年功序列等は関係ないように感じた。

評価制度:
実力主義の傾向が強めだが数ヶ月に一度1on1の面談が実施され、現時点の評価や会社の方向性などを話してくれる。
自分に合わせた直近の目標を示してくれたりと、一人ひとりに向き合ってくれるので相談もしやすい環境だった。

口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ人事評価制度はないのか社員に公開されていません。個人面談、定期面談
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株式会社Gemcookの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:退職金なし。通勤手当あり。オフィス環境:割と
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都千代田区神田淡路町2−101ワテラスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
神奈川県厚木市岡田4−16−1ソニー株式会社厚木第2テクノロジーセンター内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:非常に低い。SESという形態上仕方ないが、現場の社員達と同じ... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区渡辺通2−1−82電気ビル北館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:【昇給】毎年の昇給額は微々たるものですが、等級が上がるとかな... 続きを見る
3.2
東京都墨田区緑1−19−9シグマ光機東京本社ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業界では珍しく残業代は出ます(みなし残業で20時間程度は固定... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:役職手当や家族手当などがありました。また、3月には業績に応じ... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田4−32−1東京日産西五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業職は数字化できるから、良くも悪くも評価されるが、その他の... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋浜町3−3−2トルナーレ日本橋浜町・オフィス棟4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代は支払われるので、やったらやった分だけもらえるといった... 続きを見る
3.4
東京都港区港南1−9−1NTT品川TWINSアネックスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:成果報酬のため、できたときは上がる。できないときは、そのまま... 続きを見る

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